Kiến nghị quyền lợi của người lao động

Chủ đề   RSS   
  • #445830 03/02/2017

    Kiến nghị quyền lợi của người lao động

    1) Suốt một năm qua tập thể anh em chúng tôi là người lao động làm việc mà lễ tết không được hưởng ngược lại công ty còn trừ 10 – 20% lương hàng tháng (Vào dịp lễ 30-04, 1-5 nhân viên chúng tôi chỉ nhận được 80% lương của tháng mà không có thưởng. Trong khi đó, công ty lại trích 10.000.000đ (Mười triệu đồng) vào chi phí tiền đồng phục nhưng đến nay chúng tôi không nhận được. Tết tây 1-1-2017 chúng tôi cũng nhận được 80% lương và không có thưởng).

    2) Anh em chúng tôi làm quá giờ quy định (trên 8 tiếng) mà không được hưởng phụ cấp tăng ca. Giảm nhân sự, tăng giờ làm việc mà lương lại trả không đủ.

    3) Một số anh em làm ở khâu có độc hại nhưng lại không có tiền độc hại như quy định

    4) Về vấn đề tăng lương cho nhân viên năm 2016 theo quy định nhà nước là 3.100.000đ (Ba triệu một trăm nghìn đồng) trên 1 chấm không biết công ty có áp dụng đúng quy định của nhà nước không? Nhưng theo chúng tôi tính và thấy là công ty lấy tổng thu nhập chia cho 3.100.000đ ra hệ số lương hiện thực của chúng tôi. Những anh em làm lâu năm có hệ số lương cao bị hạ xuống thấp. Ví dụ: người có hệ số lương lúc đầu là 2,87 với tổng thu nhập là 5.500.000đ/tháng chẳng hạn thì sau khi lên lương 2016 là 3.100.000đ/ 1 chấm chỉ còn 1,77. Như vậy có hợp lý hay không?

     
    2580 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #445921   06/02/2017

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9873)
    Số điểm: 55963
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3694 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Công ty làm như vậy là không đúng quy định, ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp của người lao động mà pháp luật lao động đã quy dịnh:

    - Vào các dịp lễ thì người lao động phải được thê tiền thưởng để khuyến khích công việc chứ sao còn trừ lương của họ để làm gì? Công ty đã trừ lương mỗi người tiên đồng phục thì phải cấp phát đồng phục chứ sao đến nay chưa có đồng phục?

    - Khi lao động làm thêm giờ, tức làm tăng ca thì công ty phải trả lương thêm giờ mới đúng quy định của pháp luật. Việc trả lương thêm giờ tuân theo quy định chứ không thể trả lương nhưng là bình thường được.

    - Việc tự động giảm hệ số lương của người lao động sẽ làm tiền lương sẽ giảm khi chưa có sự thỏa thuận của người lao động như vậy là sai luật, không đúng hợp đồng lao động đã ký kết và mục đích là giảm tiền đóng BHXH, các chế độ phải trả cho người lao động.

    Các các sai phạm này thì tập thể người lao động nên kiến nghị công đoàn cơ sở yêu cầu xem xét và can thiệp kịp thời. Nếu công ty không có công đoàn cơ sở thì cần phải ảnh lến liên đàn lao động quận/huyện nơi công ty có trụ sở hoặc kiến nghị cơ quan quản lý nhà nước về lao động yêu cầu can thiệp, giải quyết nhé bạn.

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com