DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

KỈ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT!

CÓ AI BIẾT NGOÀI NGHỊ ĐỊNH 41, NGHỊ ĐỊNH 33, THÔNG TƯ 19 RA CÒN NGHỊ ĐỊNH HAY THÔNG TƯ NÀO QUY ĐỊNH VỀ KỈ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT KHÔNG? XIN CẢM ƠN !
THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 41 THÌ KHI NGƯỜI LAO ĐỘNG MẮC NHIỀU LỖI MỘT LÚC THÌ CHỈ ĐƯỢC ÁP DỤNG 1 HÌNH THỨC KỈ LUẬT NẶNG NHẤT TRONG SỐ LẦN VI PHẠM. NHƯNG NẾU HÀNH VI VI PHẠM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG DIỄN RA ĐỒNG THỜI. NÓ DIỄN RA VÀO CÁC THỜI ĐIỂM KHÁC NHAU NHƯNG DN CHƯA KỊP XỬ LÝ THÌ HÌNH THỨC KỈ LUẬT SẼ ĐƯỢC TÍNH NTN? CĂN CỨ Ở ĐÂU? MONG CÁC BẠN GIÚP ĐỠ !


   Bạn vui lòng không gõ IN HOA toàn bài.  Chân thành cảm ơn.
  •  8757
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…