Chi T làm việc tại trung tâm Kiểm nghiệm dược phẩm X thành phố H từ tháng 1/2008, tiền lương là 7 triệu đồng/tháng. Thời hạn hợp đồng lao động được kí là một năm. Đến khi hợp đồng lao động hết hạn, chị T và trung tâm X không kí hợp đồng lao động mới nhưng trung tâm X vẫn giao công việc cũ cho chị T.
đến tháng 5/2013, trung tâm X tiến hành thay đổi cơ cấu tổ chức, sáp nhập phòng chị vào phòng hành chính nên chị T cùng với 8 người lao động khác bị mất việc làm
hỏi: nhận xét về việc kí kết hợp đồng lao động giữa trung tâm kiểm nghiêm dược phẩm X và chị T?
Mong diễn đàn tư vấn giúp tôi!