Không trả tiền thưởng cho Nhân viên kinh doanh bất động sản khi nghỉ việc xử lý như thế nào ?

Chủ đề   RSS   
  • #484404 05/02/2018

    Không trả tiền thưởng cho Nhân viên kinh doanh bất động sản khi nghỉ việc xử lý như thế nào ?

    Xin chào Quý Luật sư !

    Tôi có làm việc cho một Cty bất động sản. Tháng đó tôi có bán được 2 sản phẩm doanh thu mang về được thưởng là 60tr. Nhưng do có mâu thuẫn với Giám đốc kinh doanh nên tôi xin nghỉ làm. Khi nghỉ làm thì bên Nhân sự có gọi lên làm các thủ tục để hoàn trả lương cho tôi nhưng tiền thưởng thì không thấy nói gì ? BHXH tôi làm đóng được 1 năm. Sau 1 tháng tôi có gọi điện cho kế toán thì được trả lời là Nhân viên nghỉ việc rồi thì không được trả thưởng. Xin cho tôi hỏi là 

    1) Về vấn đề chốt sổ BHXH đến giờ công ty vẫn chưa trả cho tôi, sau nhiều lần tôi gọi lên Phòng nhân sự vẫn chỉ nghe trả lời là chờ ? tôi phải làm gì để lấy sổ BHXH về ?

    2) Tiền thưởng của tôi thì bên Kế toán trả lời như vậy có đúng không ? tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.

    Tôi xin chân thành cảm ơn !

     
    1910 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #484476   06/02/2018

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4524
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 181 lần


    Chào bạn,

    1./ Về việc NLĐ nghỉ việc, công ty phải có nghĩa vụ đóng và chốt sô BHXH cho NLĐ. Trường hợp này bạn cần liên hệ với BAn chấp hành CĐ của Cty hoặc phòng LĐ quận/huyện để nhờ can thiệp.

    2./ Tiền thưởng, là khoản quy định không bắt buộc doanh nghiệp phải có cho NLĐ. Tuy nhiên, nếu đây là khoản thưởng của doanh nghiệp được quy định mức và thời han chi trả trong Quy chế tiền lương, Quy chế tài chính thì phải chi trả cho NLĐ. 

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn AuQuangPhuc vì bài viết hữu ích
    anhyeuem_90 (07/02/2018)
  • #484585   07/02/2018

    Thưa Luật sư

    Trường hợp của e thì có Thông báo chính sách tiền thưởng giành cho nhân viên khi bán hàng. Nhưng hàng e bán mới chỉ dừng ở thời điểm đặt cọc chưa ký HĐMB nên chưa đủ đk nhận tiền thưởng thì lúc đó e đã nghỉ rồi. Nếu e tiếp tục làm thì e vẫn được nhận. Nhưng e tìm trong các quy định về trả thưởng thì không thấy chỗ nào nói rằng Nhân viên nghỉ sẽ mất thưởng ạ.

    Em chân thành cảm ơn Luật sư đã tư vấn.

     

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...