Kính nhờ các Luật sư và các bạn thành viên giúp đỡ:
Công ty tôi có trường hợp người lao động xin nghỉ việc từ T4/2014, không trả thẻ bảo hiểm y tế năm 2014. Nếu trường hợp này chuyển sang làm việc tại đơn vị mới, không tham gia bảo hiểm y tế năm 2014 nữa có được không? Hay bắt buộc phải tham gia cả 3 loại hình bảo hiểm?
Chân thành cảm ơn!