DanLuat 2015

không trả lương cho lao động nghỉ việc

Chủ đề   RSS   
  • #380144 21/04/2015

    không trả lương cho lao động nghỉ việc

    Em xin trình bày như sau: Em làm ở công ty tư nhân tưˋ tháng7/2014 đến 03/03/2015. E đa˜ laˋ nhân viên chính thức nhưng công ty này không ky´ hợp đồng lao động vaˋ ko co´ chê´ độ BHXH đối với nhân viên làm việc dưới 1 năm.Bình thường cty trả lương tháng này vào cuối tháng sau.vi´ dụ lương tháng 2 điợc trả vào cuối tháng 3.vào ngày 03/03/2015 do bô´ e bị ốm e xin nghỉ 2 ngày để đi viện chăm sóc bô´ nhưng cty buộc e phải thôi việc nếu nghỉ phép chư´ không cho nghỉ phép vaˋ 1năm sau mới được nhận lại ssô´ tiền lương tháng 2/2015(xin nói thêm laˋ 1tháng nhân viên được nghỉ 2 ngày trong qui định maˋ tháng 3 e chưa nghỉ ngày nào).vậy e muốn hỏi e co´ cách nào để lấy lương của mình maˋ không phải đợi đến 1 năm sau không ạ.xin chân thành cảm ơn
     
    1978 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #383569   16/05/2015

    nguyenanh1292
    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3082)
    Số điểm: 61001
    Cảm ơn: 576
    Được cảm ơn 4000 lần


    Chào bạn hahongtcnh,

    Vấn đề của bạn mình trả lời như sau:

    Thứ nhất, Công ty bạn sai phạm về vấn đề không ký hợp đồng với nhân viên sau 2 tháng thử việc với trình độ Đại học.

    Thứ hai,  đã sai từ việc không ký hợp đồng nên các trường hợp cho thôi việc vì lý do nào đó sẽ không được xét đến.

    Thứ ba, về việc trả lương thì bạn nên tìm cách thương lượng với người sử dụng lao động một lần nữa, nếu không được có thể yêu cầu Tòa án giải quyết – sẽ rất mất thời gian và tiền bạc của bạn đấy.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-