DanLuat 2015

KHÔNG THAM GIA CÔNG ĐOÀN CÓ BỊ MẤT QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Chủ đề   RSS   
  • #417780 07/03/2016

    kimanh.

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/03/2016
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 47
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    KHÔNG THAM GIA CÔNG ĐOÀN CÓ BỊ MẤT QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

    Thưa Luật sư,

    Hiện tại công ty em có khoảng 200 lao động. Từ năm 2016 bắt đầu thành lập công đoàn. Có khoảng 2/3 lao động tham gia. Từ năm 2015 trở về trước công ty có chế độ thưởng cho nhân viên đầy đủ vào lễ tết, 8/3, sinh nhật nhân viên... Nhưng từ khi thành lập công đoàn thì cán bộ công đoàn thông báo là những ai tham gia công đoàn mới được hưởng những quyền lợi đó còn những ai không tham gia thì không được gì cả, thậm chí công ty tổ chức cho nhân viên đi du lịch hàng năm thì những ai tham gia công đoàn không phải đóng tiền, những ai không tham gia thì phải đóng tiền mới được đi. khi hỏi thì cán bộ công đoàn giải thích là: "CÔNG ĐOÀN CHỈ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CHO NHỮNG NGƯỜI THAM GIA CÔNG ĐOÀN MÀ THÔI"

    Luật sư cho em hỏi, cán bộ công đoàn bên em làm như vậy có đúng không?

     
    2327 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #417986   09/03/2016

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13442)
    Số điểm: 92731
    Cảm ơn: 3033
    Được cảm ơn 4656 lần
    SMod

    Bạn hỏi lại cho rõ xem những chế độ đó được chi từ tiền của công ty hay là tiền của công đoàn.

    Nếu tiền cty thì theo đúng lý mọi nhân viên đều được hưởng.

    Nếu tiền của công đoàn thì họ chi cho thành viên của họ cũng là hợp lý thôi. Ai muốn được hưởng thì hãy tham gia công đoàn đi, khó gì đâu.

     
    Báo quản trị |  
  • #417988   09/03/2016
    Được đánh dấu trả lời

    kimanh.
    kimanh.

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/03/2016
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 47
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Những khoản chi này được lấy từ 65% của 2% Doanh nghiệp nộp cho tổng số người lao động. Như vậy thì những người không theo công đoàn có được hưởng quyền lợi đó không ạ?

     
    Báo quản trị |  
  • #417997   09/03/2016

    kimanh. viết:

    Những khoản chi này được lấy từ 65% của 2% Doanh nghiệp nộp cho tổng số người lao động. Như vậy thì những người không theo công đoàn có được hưởng quyền lợi đó không ạ?

    phần được giữ lại của 2% cũng dùng cho hoạt động của công đoàn thôi bạn. Nếu tính ra thì tham gia công đoàn không có hại mà chỉ có lợi thôi. hàng tháng đóng 1% trên lương tham gia bhxh mà chế độ nhận được thì nhiều hơn.

    Hỗ trợ các bạn những vấn đề pháp lý qua email, skype hoặc điện thoại.

    Email: lstrantrongqui@gmail.com

    Skype: QUI.LHLF

    ĐTDĐ: 0906 530 214

     
    Báo quản trị |  
  • #417999   09/03/2016

    kimanh.
    kimanh.

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/03/2016
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 47
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cho em hỏi thêm là: Hàng tháng công ty đóng 2% cho tất cả người lao động ( kể cả tham gia và không tham gia công đoàn) không có trừ 1% lương của người tham gia công đoàn. Như vậy thì 65% từ khoản tiền này là người tham gia hoặc không tham gia công đoàn đều có quyền lợi như nhau chứ ạ?

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-