Xin chào Luật sư.
- Hiện tại Tôi đang làm việc tại Cty CP từ ngày 21-11-2013 den nay.
- Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị gặp và trao đổi với Tôi về việc khi vào làm sẽ ký hợp đồng lao động(HĐLĐ) không có văn bản và đến nay vẫn chưa ký.
- Trong trường hợp này Tôi có được xem như đã ký HĐLĐ với Cty không?
- Nếu Cty vẫn không ký thì Tôi có khiếu nại với cơ quan luật pháp được không?
Xin cảm ơn!