Em đã tìm hiểu, thu thập các công văn, luật có liên quan, và cố gắng thuyết phục sếp theo luật. Nhưng bây giờ lại phát sinh 2 vấn đề là:
T1: Sẽ theo luật, nhưng ko đóng truy số tiền Bảo hiểm từ thời gian trước. Ví dụ: Nhân viên A vào từ thangs, đến 14/4 thì công ty đăng ký thành lập xong, đến nay e mới làm hồ sơ để đóng các loại BH, nhưng chỉ đóng từ T8 thôi.
T2: Việc làm sổ lao động cho người TQ có được giảm thuế không?
Cả 2 vấn đề trên e đều không biết tính thế nào, ai đã trải qua, hoặc am hiểu về vấn đề này, xin mách gúp e với. Hepppppp!
