DanLuat 2015

Không hiểu ý định của ông "chủ" doanh nghiệp ?

Chủ đề   RSS   
  • #133287 23/09/2011

    Votanhung
    Top 200
    Lớp 7

    Quảng Nam, Việt Nam
    Tham gia:28/02/2011
    Tổng số bài viết (320)
    Số điểm: 9689
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 38 lần


    Không hiểu ý định của ông "chủ" doanh nghiệp ?

    Chuyện lâu rồi, chưa giải quyết xong vẫn nói tiếp.
    Trước khi mình được doanh nghiệp chấm dứt HĐLĐ để chuyển công tác sang một đơn vị khác. Mọi thủ tục đã bàn giao xong ( có biên bản bàn giao các khoản ứng, các khoản chi trả, nợ lương, ... ) di chỉ còn tiền lương 6 tháng của minh chưa được doanh nghiệp thanh toán ( 6 tháng tiền lương tù năm 2009 đến nay đã gần hết tháng 9 năm 2011 ).
    Thế mà mới đây, nghe thông tin ông "chủ" doanh nghiệp này muốn gọi mình đến doanh nghiệp để đối chiếu công nợ trước khi thanh toán tiền lương.
    Mình không hiểu ý của ông "chủ" doanh nghiệp này định làm gì ? Mong các bạn giải cho.
    Cập nhật bởi Votanhung ngày 23/09/2011 07:14:09 SA
     
    2466 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #133472   23/09/2011

    BachThanhDC
    BachThanhDC
    Top 10
    Cao học

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:01/12/2009
    Tổng số bài viết (5289)
    Số điểm: 50720
    Cảm ơn: 1843
    Được cảm ơn 3520 lần
    ContentAdministrators
    SMod

    Hic, hay thật 

    Với câu hỏi này thì bạn là người trong cuộc may ra có suy đoán được. Mà có suy đoán thì cũng chỉ là tỷ lệ 50/50.

    Còn với người ngoài cuộc thì đáp án chính xác nhất là: ĐẾN GẶP ÔNG CHỦ 

    Hãy làm tất cả những gì trong phạm vi cho phép và khả năng có thể!

     
    Báo quản trị |  
  • #133699   24/09/2011

    Votanhung
    Votanhung
    Top 200
    Lớp 7

    Quảng Nam, Việt Nam
    Tham gia:28/02/2011
    Tổng số bài viết (320)
    Số điểm: 9689
    Cảm ơn: 20
    Được cảm ơn 38 lần


    Cảm ơn BachThanhDC.
    Ông "chủ" doanh nghiệp mà mình nói đó là người được trên ủy quyền phụ trách một DN nhà nước, trước đây ông ta buộc mình phải viết giấy nhận lỗi và cam kết chịu tất cả khoản tiền đóng BHXH trong thời gian công tác thì ông ta mới ký chứng từ để nhân viên đi đăng ký BHXH cho mình. Đến nay ông ta hay nhắc chuyện này để xem mình có phản ứng gì không nhưng mình bảo rằng nều trừ toàn bộ tiền đóng BHXH, mong rằng viết cho tôi một phiếu thu, ông ta làm thinh không nói gì
     *BC :  Trường hợp ở trên là do nhân viên cấp dưới của mình đi đăng ký BHXH sai mẫu, BHXH không chấp nhận, công việc cơ quan bận rộn và thú thật mình cũng chủ quan không nôn nóng, nhưng không ngờ sau thời gian khoản 3, 4 tháng tiếp tục đề nghị ông "chủ" ký giấy để đi đăng ký BHXH thì ông ta bảo " trên BHXH cắt rồi không làm nữa". Mình lên gặp BHXH, người ta bảo không có chuyện đó. Về báo lại, ông "chủ" bảo rằng nếu vậy, để xin ý kiến bí thư chi bộ có đồng ý không. Sau khi bí thư chi bộ bảo chuyện đó không liên quan gì đến Đảng, ông "chủ" bảo để họp cơ quan xin ý kiến tập thể, ... Tất cả những việc đó đều trôi chảy, ông ta mới bảo mình viết "cam kết nhận lỗi và phải chịu toàn bộ số tiền đóng BHXH trong thời gian công tác" thì ông ta mới ký giấy đăng ký BHXH.

    Cập nhật bởi Votanhung ngày 24/09/2011 11:58:23 SA
     
    Báo quản trị |  
  • #133813   24/09/2011

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Ủa, vụ này nghe không hiểu!
    Theo quy định thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm làm thủ tục đóng BHXH cho người lao động chứ nhỉ? Sao lại có cam kết hay họp hành gì ở đây?
    Không hiểu gì hết!

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-