DanLuat 2015

Không hiểu phải đóng BHXH, BHYT như thế nào khi cty không đóng?

Chủ đề   RSS   
  • #125851 25/08/2011

    ngochuyentran88

    Mầm

    Quảng Bình, Việt Nam
    Tham gia:24/08/2011
    Tổng số bài viết (38)
    Số điểm: 850
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 2 lần


    Không hiểu phải đóng BHXH, BHYT như thế nào khi cty không đóng?

    Chào cả nhà!
    Mình mới làm việc trong một công ty CP chuyên xây lắp các công trình. Thường công ty mình làm các dự án hết thì họ lại đi. Mình mới làm việc được hơn 3 tháng thôi, không có hợp đồng lao động gì cả, chỉ là mấy người quen nhau rùi cùng làm. Mình cũng không phải là dân ktoán nhưng hiện tại mình đang làm ktoán cho cty. Khi sếp làm hợp đồng lao động chỉ làm cho hợp lệ thôi thì trong hợp đồng có ghi là lương trả bao gồm các khoản khác đã có ở trong lương(mình nghĩ các khoản bao gồm đó là BHXH,BHYT...). Bảng lương cũng chỉ nêu ra số tiền lương , phụ cấp tiền ăn và phần trừ là thuế TNCN thôi. Vậy là cty mình không đóng BHXH,BHYT cho mình phải ko? Theo mình biết thì cá nhân không thể tự đứng ra làm thủ tục nộp các khoản đó đc phải không nhỉ...Mong các bác chỉ bảo mình phải phải làm sao cho hợp lý a...
     
    10605 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #125841   25/08/2011

    ngochuyentran88
    ngochuyentran88

    Mầm

    Quảng Bình, Việt Nam
    Tham gia:24/08/2011
    Tổng số bài viết (38)
    Số điểm: 850
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 2 lần


    Chào luật sư!
    Công ty cháu là công ty cp chuyên xây lắp các công trình. Cháu vào làm đã được hơn 3 tháng nhưng cty cũng không ký kết hợp đồng lao động gì cả, vì cty làm việc như anh em trong nhà thôi. Hàng tháng cháu vẫn nhận lương như thường. Trong hợp đồng lao động soạn sẵn chỉ mang tính hợp lệ thôi thì sếp cháu ghi là lương trả bao gồm các khoản BHXH,BHYT... Cháu không hiểu vậy các khoản này họ đã trả trong lương rùi cháu phải tự đóng ạ. Mong luật sư giúp đỡ ạ!
     
    Báo quản trị |  
  • #126034   25/08/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13430)
    Số điểm: 92656
    Cảm ơn: 3032
    Được cảm ơn 4655 lần
    SMod

    Chào bạn ngochuyentran88, công ty bạn làm như vậy là trái luật BHXH rồi.

    Bây giờ bạn có hai cách như sau

    1. Đấu tranh với cty để họ làm đúng luật.

    2. Chấp nhận cách làm của họ.

    Tôi không thể khuyên bạn theo cách nào. Chỉ xin chia sẻ là tôi ước ao được như bạn, nghĩa là được trả mọi khoản bảo hiểm vào lương và khỏi phải tham gia BHXH của nhà nước. Nhưng xin nói rõ đây là ý muốn cá nhân của tôi, tôi không xúi giục bạn gì hết nhé.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    ngochuyentran88 (26/08/2011)
  • #126134   26/08/2011

    ngochuyentran88
    ngochuyentran88

    Mầm

    Quảng Bình, Việt Nam
    Tham gia:24/08/2011
    Tổng số bài viết (38)
    Số điểm: 850
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 2 lần


    Chào ntdieu !
    Mình thì không hiểu gì về luật lắm a. Chỉ mong sao mình đừng vi phạm PL và bị PL xử lý là may rùi.
    Cảm ơn bạn rất nhiều!
     
    Báo quản trị |  
  • #129218   09/09/2011

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    Cty dưới 10 người thì không nằm trong diện bắ buộc tham gia bảo hiểm.
    Trên 10 người mà không tham gia bảo hiể thì cty sẽ bị phạt, bạn không phải lo.
    Tuy nhiên quan điểm của mình là mình muốn tham gia bảo hiểm xã hội vì lương mình không cao và mình muốn đi làm ổn định. Cha mẹ chồng của mình hồi xưa không đi làm, chỉ ở nhà kinh doanh, nên tới khi ốm đau bệnh tật ko có bảo hiểm y tế, bị bệnh nặng phải tự bỏ tiền túi ra trả tiền thuốc và còn phải tự mua bảo hiểm y tế với giá cao. Chị bên chồng mình sắp sinh cũng phải tự mua bảo hiểm y tế.
    Mình đi làm đóng bảo hiểm đầy đủ, sắp tới sẽ nghỉ thai sản sẽ được chi trả 4 tháng thai sản và phụ cấp khác. mẹ mình nghỉ hưu 5 năm rồi, hưởng lương hưu theo trượt giá thị trường cao hơn lương hồi đi làm (đi làm lãnh được 800K-900K/tháng, nghỉ hưu 2 tr) trước khi nghỉ hưu còn được trợ cấp 1 lần và được phát bảo hiểm y tế miễn phí. Tuy mẹ mình không dùng bảo hiểm y tế khi đi khám bệnh nhưng dù sao vẫn có thể sử dụng được. Mình còn chưa kể rất nhiều trường hợp khác trong gia đình mình khi về hưu đươc lãnh lương hưu hàng tháng rất hợp lý, đủ tiêu xài nếu nhu cầu không cao.
    Nói chung quan điểm của mình là nên đấu tranh để được tham gia bảo hiểm xã hội.
     
    Báo quản trị |  
  • #129227   09/09/2011

    TaiNhan288
    TaiNhan288
    Top 500
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:28/08/2011
    Tổng số bài viết (141)
    Số điểm: 1030
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 47 lần


    ttpthuy viết:
    Cty dưới 10 người thì không nằm trong diện bắ buộc tham gia bảo hiểm.
    Trên 10 người mà không tham gia bảo hiể thì cty sẽ bị phạt, bạn không phải lo.
    .


    Đính chỉnh chổ này lại cho bạn ttpthuy nha!

    Bạn dựa vào đâu mà bạn nói công ty dưới 10 người thì không nằm trong diện bắt buộc tham gia bảo hiểm?

    Cái này là sai lầm nha bạn, theo quy định của luật BHXH thì số lượng người lao động không phải là yếu tố quyết định có tham gia BHXH bắt buộc hay không mà nó phụ thuộc vào thời gian của hợp đồng lao động, chỉ cần khi ký kết hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì phải tham gia BHXH  rồi bạn à ( trừ trường hợp ký kết với người đang nhận lương hưu hoặc là với người nước ngoài).

    bạn có thể tham khảo Điều 2 luật BHXH 2006;

    Điều 2. Đối tượng áp dụng

    1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:

    a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;


    không gì là không thể

     
    Báo quản trị |  
  • #129274   09/09/2011

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    ừa, mình không làm bảo hiểm nên không nắm rõ luật đã có thay đổi. Mình chỉ nhớ điều 141 ở luật cũ nói thế thôi.
    Thank bạn
     
    Báo quản trị |  
  • #129366   09/09/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13430)
    Số điểm: 92656
    Cảm ơn: 3032
    Được cảm ơn 4655 lần
    SMod

    Nói thêm cho rõ, nếu DN có ít hơn 10 lao động thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp, tuy nhiên bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế vẫn phải tham gia đầy đủ.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-