Tôi là nhân viên kế toán làm việc tại Công ty CP Truyền Thông Tây Việt từ tháng 04/2009 đến nay. Hiện nay tôi đang mang thai tháng thứ 3, hôm nay ngày 28/04/2012 Giám Đốc gọi tôi lên họp và nói do cơ cấu Công ty lại nên sẽ cho tôi nghỉ không lương thời gian đến khi nào Côgn ty tìm được thị trường và đối tác mới người ưu tiên được mời làm trở lại là tôi. Vậy với quyết định như vậy có đúng luật lao động không, khi tôi không vi phạm gì theo lời Ban Giám Đốc, lý do cho tôi nghỉ là do tình hình tài chính Công ty đang khó khăn? Tôi đã ký hợp đồng 02 năm từ tháng 05/2010 đến tháng 05/2012. Hợp đồng của tôi sắp hết hạn
Vậy việc quyết định của Ban Giám Đốc Côgn ty như vậy có đúng không?
Kính mong nhờ sự trợ giúp pháp lý của các luật sư cho trường hợp của tôi.