Hiện tại em đang làm việc tại công ty CP truyền thông kim cương,bây giờ sau khi kết thúc hợp đồng 2th thử việc em xin nghỉ thì công ty bảo không duyệt và tính là em nghỉ ngang sẽ không trả lương cho em,rất nhiều bạn trong công ty đều phải nghỉ ngang và bỏ lương như vậy, vì trước khi làm thì công ty có cho kí cam kết phải làm việc tối thiểu 6 tháng,lúc đó tụi em không biết nên ai cũng kí cả.cho em hỏi là trường hợp này khi em nghỉ thì có quyền được lãnh lương không ạ?bản cam kết của công ty như vậy là có hợp pháp không?