thưa luật sư!
cho hỏi rằng: e làm việc tại 1 công ty bán lẻ hàng điện máy lớn tại hà nội. Và được khoán 1 doanh số nhất định, sau 1 tháng bán hàng nếu không đạt doanh số thì sẽ bị trừ vào lương cơ bản theo phần trăm nhất định. Vậy công ty làm vậy có đúng với luật lao động Việt Nam hiện hành không a?
E xin chân thành cảm ơn!