Tôi giảng dạy tại trường chuyên nghiệp trong Tỉnh đã 14 năm. Đã học sau ĐH năm 2012. Tôi vừa làm đơn xin thôi việc với lý do sức khoẻ kém và về quê chăm sóc mẹ già neo đơn (định sẽ nghỉ sau 45 ngày thông báo, khoảng tháng 9/2014) và xin đền bù kinh phi đào tạo nhưng Sở GD-DT không đồng ý với lý do theo Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và một văn bản khác của Tỉnh không được thôi việc khi chưa phục vụ đủ số năm công tác sau đào tạo theo qui định). Xin nói thêm là văn bản qui định của Tỉnh có sau khi tôi đã hoàn thành khoá học (2013). Tôi đang rất hoang mang nên kính mong luật sư tư vấn giúp:

- Sở GD-DT đã làm đúng luật viên chức chưa?

- Tôi cần làm gì nếu họ vẫn không cho tôi nghỉ việc?

Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư!