DanLuat 2015

Khởi kiện VietNamWorks đơn phương chấm dứt hợp đồng. Nên không? Sẽ thắng hay thua ?

Chủ đề   RSS   
  • #73647 16/12/2010

    chitrungpham
    Top 500
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/07/2009
    Tổng số bài viết (125)
    Số điểm: 3219
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 40 lần


    Khởi kiện VietNamWorks đơn phương chấm dứt hợp đồng. Nên không? Sẽ thắng hay thua ?


    Chiều ngày 12/12/2010 vừa qua, #ff0000;">Law#ff0000;">Soft đăng 02 mẫu tuyển dụng:

    1) Tuyển 12 Nữ Chăm Sóc Khách Hàng, làm online và qua điện thoại;

    2) Tuyển Trợ Lý Giám Đốc, phụ trách về Nhân sự và đối nội,

    Nội dung đăng tuyển đã được VietNamWorks "duyệt" đăng, đã thanh toán phí, và đăng được 03 ngày rồi;

    Đến chiều 15/12/2010 đã có 86 hồ sơ ứng viên, là những người có kinh nghiệm nộp hồ sơ ứng tuyển vị trí "#c00000;">Trợ Lý Giám Đốc, phụ trách về Nhân sự và đối nội";

    Tuy nhiên, sáng nay 16/12/2010 khi kiểm tra hồ sơ ứng viên thì thấy mẫu tuyển dụng số 02 "Tuyển Trợ Lý Giám Đốc, Phụ Trách Về Nhân Sư và Đối Nội" bị chuyển sang tình trạng "Tạm ngưng".

    Qua tìm hiểu thì được biết VietnamWorks đã thực hiện việc tạm ngưng nói trên! Nguyên nhân là có nhiều ý kiến trái chiều trên mạng "sốc" bởi nội dung đăng tuyển trên;

    Có bài viết về mẫu tuyển dụng khác biệt của #ff0000;">Law#ff0000;">Soft http://vnexpress.net/GL/Kinh-doanh/Kinh-nghiem/2010/12/3BA2447B/ 

    Khi #ff0000;">Law#ff0000;">Soft đến VietNamWorks làm việc về vụ này lúc 11 giờ sáng nay thì bà Ngoc Thao (Sales Manager ) trả lời rằng:

    “Mẫu đăng tuyển của các anh thiếu chuyên nghiệp nên chúng tôi cần chỉnh sửa lại cho chuyên nghiệp hơn. Nếu không sửa lại cho chuyên nghiệp hơn thì chúng tôi ngừng đăng và hoàn trả phí”.


    Sao lại có chuyện như vậy được nhỉ, khi mà họ đã đăng (thực hiện hợp đồng) và thu tiền rồi.
    Đã có 86 hồ sơ ứng tuyển trong 3 ngày qua rồi, mà giờ họ không đăng nữa với lý do "Mẫu tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp. "

    Việc VietNamWorks đơn phương chấm dứt hợp đồng như vậy là đúng hay sai? Khi mà toàn bộ nội dung đăng tuyển không hề vi phạm pháp luật, không vi phạm thuần phong mỹ tục, không vi phạm các quy định của VietNamWorks, và được VietNamWorks "Duyệt đăng" từ 3 ngày trước ?

    #ff0000;">Law#ff0000;">Soft có nên khởi kiện vụ này không?

    Việc khởi kiện này không nhằm mục đích bồi thường thiệt hại mà là nhằm bảo vệ:  Giờ đây Doanh nghiệp được quyền Viết Nội Dung  Tuyển Dụng mang tính khác biệt nội dung tuyển dụng xưa nay chúng ta thường viết;

    Trong Công văn gửi cho VietNamWorks chiều nay, #ff0000;">Law#ff0000;">Soft nêu ra quan điểm của mình:

    "...Tính chuyên nghiệp của nội dung đăng tuyển thể hiện qua việc tạo ra động lực hành động cho người đọc. Và từ đó họ quyết định hành động bằng cách nộp hồ sơ ứng tuyển.

    Hồ sơ ứng tuyển nhiều, chất lượng của từng hồ sơ cao, là đánh giá trung dung nhất về Tính Chuyên Nghiệp của Nội Dung Đăng Tuyển.

    Tính chuyên nghiệp của nội dung đăng tuyển không nhất thiết đo bằng một bài viết theo khuôn mẫu.
    Vậy mà nhân viên Quý Công ty lại buộc chúng tôi viết nội dung đăng tuyển theo khuôn mẫu của nhân viên Quý Công ty!
    ..."

    Công văn cũng đề nghị trước 9g00 ngày 21/12/2010, VietNamWorks cần đăng lại mẫu tuyển dụng.

    Quá thời gian ấy #ff0000;">Law#ff0000;">Soft sẽ gửi đơn khởi kiện đến Tòa án Nhân dân Quận 1, TP. HCM,

    Có lẻ đây là tranh chấp pháp lý đầu tiên tại Việt Nam về vấn đề liên quan Dịch vụ Đăng thông tin Tuyển dụng;

     

     

     
    11228 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #73660   16/12/2010

    QuyetQuyen945
    QuyetQuyen945
    Top 50
    Male
    Lớp 11

    Quảng Trị, Việt Nam
    Tham gia:28/10/2010
    Tổng số bài viết (1233)
    Số điểm: 15099
    Cảm ơn: 371
    Được cảm ơn 483 lần


    Xin chào anh BachHoLS chào #ff0000;">Law#ff0000;">Soft,

    Giờ em mới đọc được vấn đề tiện thể viết phản hồi luôn

    Trước hết theo nhận định của riêng em việc
    #ff0000;">Law#ff0000;">Soft đăng thông báo tuyển dụng như thế là một sự đột phá đáng có trong công tác tuyển dụng của nước ta hiện nay, em đồng tình ủng hộ. Ngay bản thân em sau khi đọc xong điều kiện em cũng rất muốn được ứng cử( tuy nhiên em chưa đủ tiêu chuẩn)

    Nhưng đó là những tiêu chuẩn hay để em phấn đấu trong những ngày còn lại trên nhà trường.


    Thứ hai vấn đề mà
    VietNamWorks ngừng đăng thông báo tuyển dụng thì theo em đây là hành vi vi phạm hợp đồng. #ff0000;">Law#ff0000;">Soft hoàn toàn có quyền khởi kiện ra tòa và  khả năng thắng kiện là rất cao.

    Tuy nhiên, mọi sự việc luôn có tính 2 mặt của nó, cứ cho là
    #ff0000;">Law#ff0000;">Soft thắng kiện đi thì mối quan hệ làm ăn và uy tính của 2 bên có phần nào đó sẻ...Và tôi thấy việc #ff0000;">Law#ff0000;">Soft đã có công văn đối với VietNamWorks là một việc làm đáng hoan nghên đã thể hiện thiện chí của #ff0000;">Law#ff0000;">Soft.

    Vì thế theo tôi VietNamWorks nên sớm đăng thông báo tuyển dụng trong thời gian sớm nhất để trách những hệ quả không nên có.


    Xin chân thành cám ơn!

    Thân@

     
    Báo quản trị |  
  • #73661   16/12/2010

    boyluat
    boyluat
    Top 50
    Male
    Lớp 12

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:19/04/2010
    Tổng số bài viết (1815)
    Số điểm: 19520
    Cảm ơn: 358
    Được cảm ơn 789 lần


    Pháp luật cho phép #ff0000;">Law#ff0000;">Soft có quyền khởi kiện trong trường hợp này, việc đòi bồi thường cũng được cho phép (em xem mức đòi bồi thường nếu khởi kiện của #ff0000;">Law#ff0000;">Soft hài đấy).

    Tuy nhiên để thắng kiện vụ này thì phải xem xét một số căn cứ bảo vệ cho VietnamWorks như sau:

    Thỏa ước sử dụng của VietnamWorks


    "...VietnamWorks Website có thể chấm dứt hoặc tạm thời ngưng sự truy cập của bạn đến tất cả hay phần bất kỳ của VietnamWorks Website mà không thông báo với các hành động mà VietnamWorks.com tin là vi phạm bản Thỏa thuận này hoặc vi phạm mọi chính sách hay nguyên tắc chỉ đạo mà VietnamWorks Website đã đưa ra hoặc các quy định của pháp luật cố liên quan, hoặc với các hành động khác mà VietnamWorks.com tin là có hại đến VietnamWorks Website và những người sử dụng khác..."

    "Trong bất kỳ trường hợp nào, vietnamworks website, công ty mẹ, hoặc các chi nhánh, hoặc các giám đốc, nhân viên, những người làm thuê, các đại lý, các cộng tác viên, hoặc những người cấp phép không chịu trách nhiệm pháp lý với mọi thiệt hại ngẫu nhiên, đặc biệt hay đương nhiên theo hoặc nảy sinh từ bản thỏa thuận này, vietnamworks website hoặc mọi site internet được kết nối đến hoặc từ vietnamworks website, vì lý do vi phạm hợp đồng, ứng xử sai lầm, sơ xuất hoặc bất kỳ nguyên nhân hành động khác nào, bao gồm nhưng không hạn chế mọi nghĩa vụ pháp lý cho mọi thiệt hại gây bởi hoặc cho là gây bởi mọi thiếu sót trong thực hiện, lỗi bỏ sót, gián đoạn, sự đột biến/hỏng hóc/nhiễu điện, việc xóa, chậm trễ trong hoạt động hoặc chuyển tải, virut máy tính, hỏng đường liên lạc, hỏng thiết bị, lỗi phần mềm, vi phạm, truy cập trái phép, hoặc trộm cắp, phá hoại, thay thế, hoặc sử dụng các bản ghi ."


    http://www.vietnamworks.com/terms_of_use.php


    Liệu VietnamWorks có thể dùng các căn cứ này để chống lại
    #ff0000;">Law#ff0000;">Soft nếu vụ kiện xảy ra hay không nhỉ !?
    Cập nhật bởi boyluat ngày 16/12/2010 07:55:24 PM

    Với luật sư, nói phải có căn cứ, có lý, có tình thì hãng nói. Nói chung chung, nói vu vơ, nói tránh đụng chạm thì tốt nhất là đừng nói.

    Làm thì làm làm dứt khoát, làm cẩn thận. Làm mà sợ đầu sợ đuôi, làm không đến đầu đến đũa thì tốt nhất là đừng làm.

    Còn luật sư mà nghĩ cái này, nói cái kia; nói một đằng, làm một nẻo thì tốt nhất là nên về quê chăn vịt.

    Vinh Quang l Trợ lý Luật sư - CÔNG TY LUẬT VIỆT KIM (www.luatvietkim.com)

    M: 0934.666.282 - E: vinhquang@luatvietkim.com - Ad: P1705 - Đ3, 15 Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội.

     
    Báo quản trị |  
  • #73663   16/12/2010

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13210)
    Số điểm: 91229
    Cảm ơn: 2988
    Được cảm ơn 4593 lần
    SMod

    Tôi vừa đọc quảng cáo tuyển dụng Trợ lý. Rất ấn tượng về sự mới mẻ này. Đọc xong tự nhiên thấy :

    1. Ước gì mình đang thất nghiệp, chắc chắn sẽ không tự lượng sức mình mà nhào vô tranh đấu giành lấy vị trí rất thú vị này


    2. Vì không thất nghiệp cho nên mới phải nhìn lại mình. Lúc này tôi lại ước gì mình có được dù chỉ 1/2 những yếu tố này để làm được tốt việc mình đang làm. Chỉ nghĩ đến việc phải chiến đấu với 86 đối thủ (vẫn chưa phải con số cuối cùng) thì cuộc chơi này sẽ gay go hơn cả "Đấu trường 100".


    Vài dòng chia sẻ. Một sự trùng hợp thú vị vì đây là bài viết thứ 1000 của tôi tại LawSoft.
     
    Báo quản trị |  
  • #73685   16/12/2010

    btv
    btv
    Top 200
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/04/2006
    Tổng số bài viết (296)
    Số điểm: 18081
    Cảm ơn: 192
    Được cảm ơn 418 lần
    ContentAdministrators


    BTV thấy bạn Thu Trang, người đứng tên đăng tuyển mẫu tuyển dụng, đã đưa Công văn của  #ff0000;">Law#ff0000;">Soft gửi đến VietNamWorks lúc 16g45 chiều này, lên trên mạng rồi nè:

    http://s1204.photobucket.com/albums/...current=01.jpg
    http://s1204.photobucket.com/albums/...current=02.jpg

    http://s1204.photobucket.com/albums/...current=03.jpg


    Xin chia sẻ với các bạn về nội dung này.

     
    Báo quản trị |  
  • #73748   17/12/2010

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1324 lần


    Kính Gởi: Giám đốc Lawsoft
                      Ban Biên Tập Dân Luật.


    Theo ý kiến tôi, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng đăng quảng cáo tuyển dụng của Vietnamworks.com là vi phạm hợp đồng. Lawsoft có quyền khởi kiện vì hai lý do:


    1/ Hợp đồng đã được xác lập bằng văn bản, Vietnamwork đã xem xét nội dung đăng tải và đồng ý đăng trên website với thời hạn mà hai bên thỏa thuận tức là hợp đồng đã được xác lập. Nội dung đăng tuyển dụng không vi phạm điều cấm của pháp luật nên hợp đồng không vô hiệu.


    2/ Vietnamwork  đã đơn phương đăng tin trên Yahoo.com.vn về Tin đăng tuyển dụng gây sock với ý châm biếm, gây sự kiện scandal và đăng tin chưa được sự đồng ý của Lawsoft là vi phạm Luật báo chí và làm ảnh hưởng hình ảnh Lawsoft trên thị trường tuyển dụng.


    Kết luận Vietnamwork không chỉ vi phạm hợp đồng mà còn gây thiệt hại về uy tín và hình ảnh của Lawsoft, do đó Lawsoft cần khởi kiện ngay để tránh hậu quả có thể nặng nề hơn và ảnh hưởng hoạt động kinh doanh của Lawsoft.


    Chúc Ban Biên tập và Giám đốc dồi dào sức khỏe và đương đầu với sự kiện phát sinh này!


    LS
    Nguyễn Trường Hồ

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #73764   17/12/2010

    Unjustice
    Unjustice
    Top 50
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/06/2010
    Tổng số bài viết (1342)
    Số điểm: 14949
    Cảm ơn: 152
    Được cảm ơn 1045 lần


    Chào Lawsoft!

    Từ kinh nghiệm thực tế bản thân cho thấy rằng Lawsoft không nên khởi kiện, trừ phi Lawsoft thực sự muốn PR cho hình ảnh của mình trước công chúng. Bởi vì 


    1 - Vietnamwork đã có ý định hoàn trả lại phí cho việc đăng mẩu tuyển dụng này. Đây được xem như là một thiện chí của Vietnamwork khi không thể cung cấp dịch vụ quảng cáo. Đây sẽ là yếu tố quan trọng khi tòa xem xét vụ việc.


    2 - Chứng minh thiệt hại vật chất cụ thể của Lawsoft không phải là vấn đề đơn giản vì thiệt hại đa phần mang tính định tính, khó định lượng và không có bằng chứng xác đáng.


    3 - Vietnamwork muốn tránh các rắc rối liên quan đến vấn đề đạo đức, tôn giáo có thể có từ công chúng đối với mẩu tin tuyển dụng của Lawsoft. Là bạn kinh doanh với nhau ai lại đi ép đối tác của mình làm điều mà họ không muốn.


    4 - Tuy chưa có điều kiện xem qua hợp đồng cung cấp dịch vụ đăng tuyển dụng giữa lawsoft và vietnamwork nhưng mình tin là chắc chắn Vietnamwork sẽ có những điều khoản để phòng ngừa cho mình trong các tình huống phải rút lui như thế (ngừng đăng tin trả lại phí).

    Luật được sinh ra để phục vụ con người chứ không phải để cai trị.

     
    Báo quản trị |  
  • #73802   17/12/2010

    btv
    btv
    Top 200
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/04/2006
    Tổng số bài viết (296)
    Số điểm: 18081
    Cảm ơn: 192
    Được cảm ơn 418 lần
    ContentAdministrators

    Cảm ơn góp ý của anh #0072bc;">Unjustice , và cảm ơn góp ý của Luật sư Hồ,

    #ff0000;">Law#ff0000;">Soft không có ý định làm Scandal hay PR gì trong đợt tuyển dụng này;

    #ff0000;">Law#ff0000;">Soft muốn tuyển được ứng viên phù hợp (chứ kg phải giỏi nhất), có thể cùng cộng tác với nhau, dù nhóm ứng viên phù hợp ấy nằm số ít thì #ff0000;">Law#ff0000;">Soft vẫn cứ muốn qua mẫu tuyển dụng tìm đúng những bạn ấy;

    Cũng may là mẫu tuyển dụng khác biệt của #ff0000;">Law#ff0000;">Soft cũng đã tìm ra được một số khá hồ sơ,

    Bạn nghĩ xem, 1 mẫu tuyển dụng âm thầm trong hàng chục ngàn mẫu tuyển dụng trong VietNamWorks, và mẫu tuyển dụng ấy chỉ ai vào đọc (tìm việc mình cần) thì mới thấy nội dung. Thì làm sao #ff0000;">Law#ff0000;">Soft lại kỳ vọng gây Scandal hay PR chứ?

    Nếu hiện nay có gây ra một số bàn luận và ý kiến trái chiều nhau trên mạng thì đó là điều ngoài kỳ vọng và dự tính của #ff0000;">Law#ff0000;">Soft

    #ff0000;">Law#ff0000;">Soft muốn VIẾT NỘI DUNG ĐĂNG TUYỂN DỤNG bằng một phương pháp KHÁC BIỆT hoàn toàn phương pháp cũ mà nhiều doanh nghiệp đang làm. Phương pháp Khác Biệt ấy lúc đầu có thể gây sốc, tạo ra những ý kiến trao đổi khác biệt nhau, nhưng về sau mình tin sẽ quen dần thôi;

    Về việc khởi kiện, #ff0000;">Law#ff0000;">Soft không mong muốn về điều đó. Nhưng nếu VietNamWorks không đăng tuyển lại thì #ff0000;">Law#ff0000;">Soft giải quyết vấn đề bằng cách nào?

    Cũng may là sau khi #ff0000;">Law#ff0000;">Soft gửi Công văn cho VietNamWorks lúc 16g45 ngày 16/12/2010, thì đêm qua VietNamWorks đã đăng lại nội dung tuyển dụng;

    Tuy nhiên sáng nay bên ấy lại tạm ngưng và đề nghị #ff0000;">Law#ff0000;">Soft đồng ý bỏ một số từ ở phần "Tái bút";

    Xét thấy bỏ phần nội dung đó không làm thay đổi nhiều về tính khác biệt của nội dung đăng tuyển, đồng thời #ff0000;">Law#ff0000;">Soft và VietNamWorks vẫn giữ được mối quan hệ hợp tác, nên #ff0000;">Law#ff0000;">Soft đã đồng ý;

    Nội dung đăng tuyển đã được đăng trở lại
    http://www.vietnamworks.com/jobseekers/jobdetails.php?jobid=268853;

     
    Báo quản trị |  
  • #73811   17/12/2010

    Unjustice
    Unjustice
    Top 50
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/06/2010
    Tổng số bài viết (1342)
    Số điểm: 14949
    Cảm ơn: 152
    Được cảm ơn 1045 lần


    Một kết quả cuối cùng tuyệt vời!

    Không phải mất công kéo nhau ra công đường làm gì cho mất tình cảm đôi bên.

    Chúc LawSoft thành công trong việc tuyển dụng được nhân viên như ý.

    Thân.

    Luật được sinh ra để phục vụ con người chứ không phải để cai trị.

     
    Báo quản trị |  
  • #74186   20/12/2010

    minh25252001
    minh25252001
    Top 500
    Male


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/09/2010
    Tổng số bài viết (120)
    Số điểm: 2217
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 17 lần


    Dear all,

    Giá trị cuả PR hay scandal là làm cho thiên hạ biết về mình. Dù LawSoft có chủ tâm hay không thì việc này cũng đã rất thành công. Xin được chúc mừng LawSoft.

    Về việc khởi kiện ra tòa theo tôi là việc làm cần thiết và tức thời. LawSoft đang hội tụ đủ thiên thời, địa lợi và nhân hòa. Chúc cho LawSoft và những kế hoạch PR sau thành công hơn.

    Trân trọng!

    Luật sư Đoàn Minh Quân

    0903455478

     
    Báo quản trị |  
  • #74209   20/12/2010

    ohlala2890
    ohlala2890
    Top 500
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2009
    Tổng số bài viết (124)
    Số điểm: 3845
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 51 lần


    Dù vụ việc đã kết thúc, nhưng mình vẫn có một số ý kiến như sau:

    - Thứ nhất, trường hợp vụ việc được đưa ra giải quyết tại tòa án, thì một văn bản rất quan trọng sẽ được dựa vào để làm căn cứ phân định đó chính là Hợp đồng ký giữa 2 bên.

    - Thứ hai, nếu trong HĐ có điều khoản quy định về tạm dừng, chấm dứt HĐ mà nội dung thể hiện việc: vietnamworks có quền tạm dừng, chấm dứt HĐ trong trường hợp sau khi xem xét, đánh giá kỹ lưỡng nhận thấy tin đăng của khách hàng có thể gây ảnh hưởng đến uy tín, doanh thu ...

    Vietnamworks hoàn toàn có quyền chấm dứt HĐ nếu có điều khoản này.

    - Thứ ba, cần phải xem xét lại cách hành xử của Vietnamworks, khi họ tự động dỡ tin của khách hàng mà không hề thông báo trước (có thể vi phạm nghĩa vụ báo trước nếu trong HĐ có quy định điều khoản này), cách hành xử này đi ngược lại với hình ảnh một Vietnamworks chuyên nghiệp mà chúng ta vẫn ghi nhớ.

    Có lẽ vụ việc sẽ đơn giản hơn nếu như vnworks gửi một thông báo đề nghị điều chỉnh nội dung hoặc viện dẫn một lý do xác đáng hơn là lý do tin đăng của lawsoft thiếu chuyên nghiệp.

    Trên đây là một vài ý kiến cá nhân của mình :)

    Sống là phải vui ...

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-