Kính gửi các luật sư, rất mong tư vấn giúp tôi về việc: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sau thử việc.
Tôi có làm việc theo ca tại một công ty, Ký thoả thuận thử việc một tháng từ ngày 18/4 đến 17/5/19. (Nhân viên lễ tân tuần làm 6 ngày, ngày làm 8h, mức lương 3.731.000/ tháng +802.000(21.5% BHXH) trả lương ngày 5-10 hàng tháng)
Hết thời gian trên công ty không thông báo kết quả thử việc đồng thời vẫn tiếp tục làm việc mà không được ký hợp đồng lao động, mãi đến ngày 6/6/19 cty yêu cầu tôi ký thoả thuận thử việc giống tờ thứ 1 cùng công việc, chức vụ, mức lương chỉ thay đổi ngày tháng thành 18/5 đến 17/6/19 (tôi đã ký).
Đến ngày 18/6/19 sau khi hết ca làm việc(quá thoả thuận thử việc lần 2 1 ngày) họ đưa tôi tờ giấy kết quả thử việc nói thử việc không đạt nghỉ ngay lập tức. Tôi có ghi âm cuộc nói chuyện này và lý do đưa ra do tôi khiếu nại về việc ký thử việc nhiều lần là trái điều 27 luật lao động.
Tôi viết đơn khởi kiện và toà đã nhận ngày 19/5/19 ( bao gồm : cmnd, hộ khẩu, 2 biên bản thoả thuận thử việc, 1 tờ nhận xét thử việc không đạt ngày 15/6/19 nhưng đưa tôi vào ngày 18/6 tôi có đoạn ghi âm chứng minh) Có yêu cầu toà căn cứ án lệ 20/2018.
Yêu cầu công ty:
1. Huỷ giấy nhận xét thử việc đưa tôi ngày 18/6
2. Xem xét tính hợp pháp thoả thuận thử việc lần 1 vì vi phạm khoản 3 điều 27 luật lđ: thử việc không quá 6 ngày với lđ phổ thông
3. Huỷ bản thoả thuận thử việc lần 2 vì trái điều 27 luật lđ
4. Ký hđlđ với tôi
5. Bồi thường:
Thanh toán tiền lương còn thiếu tháng 4,5,6 theo tiền lương hđlđ sẽ ký theo khoản 3 điều 6 nghị định 88/2015
Bồi thường khoản tiền những ngày không được làm việc tạm tính đến ngày mở phiên toà sơ thẩm là 1 tháng.
Bồi thường 2 tháng lương theo quy định khoản 1 điều 42
Bồi thường vi phạm thời gian báo trước 30 ngày
Bồi thường tổn thất tinh thần bằng 10 tháng lương cơ sở 13.900.000 theo khoản 2 điều 592 luật dân sự 2015
Trả tiền bhyt, bhxh, bhtn như hợp đồng sẽ ký Nhận lại tôi làm việc.
Xin hỏi luật sư tôi làm vậy có đúng không và có nên bổ sung, sửa đổi gì cho toà án trong thời gian chờ đợi.
Trân trọng
