Khoán công tác phí
Xin các anh chị tư vấn giúp. Công ty em có xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ, trong đó có mục Công tác phí và điện thoại như sau:
- Công tác phí theo mức khoán từ 300n đến 600n/người/tháng.
- Tiền điện thoại: 200n/người/tháng.
Việc xây dựng như thế có phù hợp theo quy định của Pháp luật không và số tiền này có được trừ khi tính thuế TNCN cho người lao động không.
Xin các anh chị và các bạn tư vấn giúp.
Xin trân trọng cảm ơn.
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận