DanLuat 2015

Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

Chủ đề   RSS   
  • #241026 22/01/2013

    mrvanthuc
    Top 50
    Male
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2009
    Tổng số bài viết (835)
    Số điểm: 12256
    Cảm ơn: 156
    Được cảm ơn 763 lần
    Moderator

    Khoán chi tiền điện thoại cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNCN hay không? Căn cứ quy định nào?

     

    Theo như hướng dẫn của Tổng Cục Thuế qua Công văn1685/TCT-CS ngày 18 tháng 05 năm 2012 trả lời  Cty TNHH DENEA Việt Nam thì:
     
     
    Trích dẫn:
    " ... Khoán chi tiền điện thoại cho người lao động nếu được quy định cụ thể tại hợp đồng lao động và mức khoán chi này được ]thực hiện theo quyết định của Hội Đồng Quản Trị hoặc Giám Đốc Hội đồng thành viên ( đới với doanh nghiệp ) là thu nhập được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNCN. Trường hợp đơn vị chi trả tiền điện thoại cho người lao động cao hơn mức khoán chi quy định thì phần chi cao hơn mức khoán chi quy định phải tính vào thuế TNCN.""
     
    Như vậy qua công văn này dân kế toán phải hiểu mức khoán chi theo quy định là theo quy định nào? của nhà nước hay của chính doanh nghiệp?
     
    Nếu của nhà nước thì văn bản nào đề cập tới khoán chi tiền điện thoại? 
     
    Anh chị tải công văn xem qua rồi cho biết ý kiến nhé, rất có lợi nếu mức khoán theo quy định của DN 
    Cập nhật bởi mrvanthuc ngày 22/01/2013 04:23:31 CH

    Nhận dọn dẹp sổ sách kế toán, báo cáo thuế, báo cáo tài chính,tư vấn kế toán, tư vấn thuế tại TPHCM và các tỉnh liền kề với giá vô cùng hấp dẫn. Quý DN có nhu cầu liên hệ : Văn Thức - ĐT 0909.837.702 - 0988.543.342

    Facebook: https://www.facebook.com/mrvanthuc1979

     
    11658 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn mrvanthuc vì bài viết hữu ích
    Ketoansk (28/02/2013)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #241938   26/01/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13530)
    Số điểm: 93291
    Cảm ơn: 3055
    Được cảm ơn 4691 lần
    SMod

    Theo suy luận của tôi thì

    1. Nếu có văn bản hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về khoán chi các loại thì theo văn bản đó. Ví dụ cụ thể là tiền ăn giữa ca được quy định hiện nay là không quá 680K theo TT 10/2012/TT-BLĐTBXH

    2. Nếu không có văn bản hướng dẫn của cơ quan nhà nước thì DN được tự đưa ra mức của mình.

    Câu hỏi về văn bản quy định khoán chi điện thoại thì tôi không biết. Một khi cũng không biết văn bản nào quy định thì có thể hiểu rằng văn bản đó chưa được ban hành :|

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    mrvanthuc (27/01/2013)
  • #242097   27/01/2013

    mrvanthuc
    mrvanthuc
    Top 50
    Male
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2009
    Tổng số bài viết (835)
    Số điểm: 12256
    Cảm ơn: 156
    Được cảm ơn 763 lần
    Moderator

    ntdieu viết:

    Theo suy luận của tôi thì

    1. Nếu có văn bản hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về khoán chi các loại thì theo văn bản đó. Ví dụ cụ thể là tiền ăn giữa ca được quy định hiện nay là không quá 680K theo TT10/2012/TT-BLĐTBXH

    2. Nếu không có văn bản hướng dẫn của cơ quan nhà nước thì DN được tự đưa ra mức của mình.

    Câu hỏi về văn bản quy định khoán chi điện thoại thì tôi không biết. Một khi cũng không biết văn bản nào quy định thì có thể hiểu rằng văn bản đó chưa được ban hành :|

    Về tiền điện thoại theo quy định của nhà nước thì căn cứ theo Quyết định78/2001/QĐ-TTg ngày 16/05/2001 được sửa đổi bổ sung  một số điều ở 179/2002/QĐ-TTg ngày 16/12/2002.

    Câu chữ trong văn bản Việt Nam nếu hiểu không rõ dễ bắt việt vị lắm 

     

    Nhận dọn dẹp sổ sách kế toán, báo cáo thuế, báo cáo tài chính,tư vấn kế toán, tư vấn thuế tại TPHCM và các tỉnh liền kề với giá vô cùng hấp dẫn. Quý DN có nhu cầu liên hệ : Văn Thức - ĐT 0909.837.702 - 0988.543.342

    Facebook: https://www.facebook.com/mrvanthuc1979

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn mrvanthuc vì bài viết hữu ích
    ntdieu (27/01/2013)
  • #245994   27/02/2013

    huongxuan2401
    huongxuan2401

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


     

    mrvanthuc viết:

     

     

    ntdieu viết:

     

    Theo suy luận của tôi thì

    1. Nếu có văn bản hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về khoán chi các loại thì theo văn bản đó. Ví dụ cụ thể là tiền ăn giữa ca được quy định hiện nay là không quá 680K theo TT10/2012/TT-BLĐTBXH

    2. Nếu không có văn bản hướng dẫn của cơ quan nhà nước thì DN được tự đưa ra mức của mình.

    Câu hỏi về văn bản quy định khoán chi điện thoại thì tôi không biết. Một khi cũng không biết văn bản nào quy định thì có thể hiểu rằng văn bản đó chưa được ban hành :|

     

     

    Về tiền điện thoại theo quy định của nhà nước thì căn cứ theo Quyết định78/2001/QĐ-TTg ngày 16/05/2001 được sửa đổi bổ sung  một số điều ở 179/2002/QĐ-TTg ngày 16/12/2002.

    Câu chữ trong văn bản Việt Nam nếu hiểu không rõ dễ bắt việt vị lắm 

     

     Cho e hỏi về tiền điện thoại theo QĐ 78/2001 là đối với cán bộ cơ quan nhà nước, thế còn đối với doanh nghiệp ngoài nhà nước thì sao ạ ? có phải là theo quy định của ban quản trị or của giám đốc doanh nghiệp không???

    Cập nhật bởi Xmen-8711 ngày 01/03/2013 09:27:45 SA
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-