DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Khi tuyển dụng, DN thỏa thuận với NLĐ tiền lương DN trả bao gồm các khoản đóng BHXH, BHYT, BHTN (30,5%) có sai luật?

Chào luật sư, 

DN thỏa thuận với NLĐ về việc chi trả 30,5% các khoản tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi tuyển dụng và bắt buộc người lao động phải tham gia BHXH theo quy định của pháp luật. 

Và mức lương tham gia BHXH tùy theo quyết định của NLĐ nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu * 7% theo đúng quy định của luật lao động và cũng không được vượt quá số tiền lương thỏa thuận của DN & NLĐ.

Khi có văn bản quy định những việc trên DN có vi phạm luật? 

Rât mong nhận được sự phản hồi sớm từ anh chị. 

Thân ái, 

  •  2612
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…