DanLuat 2015

Khi nhà nước tuyển dụng còn chưa minh bạch

Chủ đề   RSS   
  • #63820 13/10/2010

    hovanhong129
    Top 150
    Male
    Lớp 5

    Thừa Thiên Huế, Việt Nam
    Tham gia:01/07/2010
    Tổng số bài viết (367)
    Số điểm: 6529
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 27 lần


    Khi nhà nước tuyển dụng còn chưa minh bạch

    Báo tuổi trẻ có bài viết " Khi nhà nước tuyển dụng còn chưa minh bạch"
    http://tuoitre.vn/Ban-doc/Cau-noi/405453/Khi-nha-nuoc-tuyen-dung-con-chua-minh-bach.html
    Theo các abnj vì sao vấn đề này đã nói mãi mà đến nay vẫn tồn tại, cần phải làm gì để khắc phục?
    Con đường vào cô0ng chức hiện nay như thế  nào mà những người tài không thể vào được công chức?

    Hãy hát lên cho yêu đời

     
    4903 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #63912   14/10/2010

    nguyenphong83
    nguyenphong83
    Top 500
    Chồi

    Gia Lai, Việt Nam
    Tham gia:07/08/2009
    Tổng số bài viết (124)
    Số điểm: 1310
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Nhà nước đã quy định cụ thể về việc tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, tuy nhiên việc thực hiện ở nhiều nơi chưa minh bạch, còn có biểu hiện lạm quyền, tham nhũng... . khiến cho nhiều người có năng lực, có tâm huyết, muốn được cống hiến, nhưng không vào được công chức vì họ thật thà, thẳng thắn, không chấp nhận những hành vi sai trái... . Với tình trạng hoạt động của bộ máy nhà nước hiện nay, thì sẽ còn nhiều người có năng lực, có phẩm chất phải ngậm ngùi dừng hoặc cứ chờ đợi ngày trở thành công chức.

     
    Báo quản trị |  
  • #64236   16/10/2010

    boyhn85
    boyhn85

    Sơ sinh

    Hà Nam, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Mình cũng rất thích vấn đề này bởi lẽ mình cũng bức xúc lắm nhưng đành giả mù coi như k biết, biết làm sao được khi thân mình như con kiến kiến nghị củ khoai à./.

    Các bạn à theo mình thì khâu đầu tiên là cơ quan hoặc người được giao tuyển dụng ấy phải hẳn là người có đức, có tài cơ vì khi đó họ mới tuyển dụng được người có chuyên môn, có đức có tài sẵn sàng cống hiến. nhưng 1 phần cũng vì lương ba cọc ba đồng quá không đủ trang trải.

    Hơn nữa mình nói nhỏ nhé vào nhà nước làm .ới... giời ơi đừng dại vẫn biết là mình muốn cống hiến nhưng vào đó mới thấy chiến trận còn ác liệt hơn các liệt sỹ đã hy sinh chứ bộ. theo dây cả đấy trái ý hay như kiểu thấy sai mà bật lại thì chắc chắn tàu bị bật khỏi đường ray ngay, như mình nè vỗn lầ người không ưa kiểu  hiện hữu nay vậy nhưng nhìn thấy và chính mình thực hiện mà k biết làm
    cách nào đấy bật sếp nhiều rồi nên sếp ''Quý'' lắm các bạn ạ, lúc nào cũng bị soi. đã thế k sao lại còn bày đặt cái kiểu vẽ vời ra kiểu tính thêm công ngoài giờ: ví dụ ngày bình thường k sao nhưng có việc nhiều làm

    Thứ 7,cn ý là tính thêm 150 phần trăm lương nhưng ai ngờ chỉ tính 1/2 thôi.

    VDụ:  tháng mình đi làm tất cả các ngày thứ 7,cn nhá là được 8 buổi nhưng chỉ tính 4 ngày thôi. mình cũng k hiểu hỏi kế toán thì bảo sếp bảo làm vậy. bất công... bất công và k công bằng. mình khuyên các bạn đừng vào cơ quan.... làm. nhục lắm sung sướng gì đâu oai hiêu vượn thôi mình biết các bạn cũng như mình rất muốn cống hiến nhưng k đơn gian rmuốn là được đâu, để khi khác nhé mình kể nge nhiều cái bất công bằng lắm. chán lỗi sếp nhà mình chẳng biết gì nhưng cơ cấu theo dây chuyền ý mà nên ngồik đúng chỗ làm suy yếu nhà nước mình. Thật lòng mình làm cho ông ấy nhưng mình thấy lãng phí công sức của mình phục vj ông ấy quá.Bao giờ nhà nước mình mới ''sạch'' kiểu các sếp như vậy nhỉ
    Cập nhật bởi ThanhLongLS ngày 17/10/2010 10:08:45 AM
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-