DanLuat 2015

khi hết thời gian thai san mà con con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có được đơn phương chấm dứt hđlđ hay không

Chủ đề   RSS   
  • #387807 14/06/2015

    nguyenhoangtri1517

    Sơ sinh

    Đồng Tháp, Việt Nam
    Tham gia:13/06/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    khi hết thời gian thai san mà con con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có được đơn phương chấm dứt hđlđ hay không

    kính gửi luật sư!

    Luật sư Cho tôi hỏi hiện tại vợ tôi đang nghĩ thai sản, sau khi hết thời gian nghĩ thai sản 6 tháng thì vợ tôi muốn nghĩ việc lun để ở nhà chăm con. Vậy trường hợp của vợ tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không. Nếu được thì có cần phải báo trước cho cty 45 ngày hay không ( vợ tôi kí hợp đồng không thời hạn). Có được quyền đưa đơn rồi nghĩ ngay không phải chờ 45 ngày có được hay không. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng các chế độ trợ cấp thôi việc hay không?

     
    1413 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #387910   15/06/2015

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13494)
    Số điểm: 93051
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    Vậy trường hợp của vợ tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không. => được

    Nếu được thì có cần phải báo trước cho cty 45 ngày hay không ( vợ tôi kí hợp đồng không thời hạn). => phải báo trước 45 ngày, trừ trường hợp có giấy xác nhận sức khỏe không thể làm việc tiếp được.

    Có được quyền đưa đơn rồi nghĩ ngay không phải chờ 45 ngày có được hay không. => không được.

    Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng các chế độ trợ cấp thôi việc hay không? => nếu đúng thời gian báo trước thì được.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-