Kính chào các Luật sư,
Các bác cho em hỏi, trong trường hợp Nghị định hướng dẫn Luật D (Nghị định ban hành từ 2014 và đang có hiệu lực thi hành, tạm gọi là Nghị dinh D1) quy định đối tượng A không phải làm việc B mà Nghị định hướng dẫn Luật X (Nghị định ban hành năm 2015 và đang có hiệu lực thi hành, tạm gọi Nghị định X1) lại quy định ngược lại là buộc đối tượng A phải làm việc B. Vậy theo các bác thì đối tượng A phải áp dụng làm sao ạ? Dĩ nhiên là nếu không phải tuân thủ Nghị định X1 thì A bớt được một loạt các thủ tục và tiết kiệm được tiền.
Trân trọng cám ơn các bác!
Trần Hoàng An.
