Xin chào luật sư!
Tôi đang có vấn đề chưa rõ, xin được hỏi luật sư.
Đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp nhà nước, có trường hợp khi được tuyển dụng vào đơn vị tôi đã có thời gian công tác liên tục có đóng bảo hiểm xã hội trong đơn vị của Nhà nước (ngạch 01.006, hệ số lương 2,40), sau đó chuyển ra làm ở khu vực ngoài nhà nước, nay được tuyển dụng, bố trí vào làm việc sang ngạch mới (ngạch 13.095) không cùng chuyên môn với ngạch cũ. Vậy trường hợp trên sẽ được xếp lương như thế nào cho phù hợp. Trường hợp này có phải thực hiện chế độ thử việc không?
Xin chân thành cảm ơn luật sư.