Tôi là nhân viên mới của cty lam được 3 tháng, bây giờ đã đến thời điểm ký hợp đồng , nhưng ở cty chỉ cho nhân viên ký để đối phó với nhà nước nên từ trước giờ chỉ cho tấc cả nhân viên ký loại hợp đồng thời vụ 3 tháng 1 lần  ( từ trước giờ chưa bao giờ ký hợp đồng dài hạn , mặt dù có những người đã làm 5-6 năm rồi), và chỉ ký 1 bản do chủ giữ bản hợp đồng đó , còn người lao động không hề giữ bất cứ giấy tờ gì cả . vậy hình thức này có vi phạm pháp luật không , và nếu đứng về quyền lợi của người lao động thì tôi phải làm như thế nào để bảo vệ quyền lợi của mình cũng như những người khác trong cty ( Cty chuyên kinh doanh thời trang) .