Mong các anh, chị luật sư trả lời giúp em với ạ. Vấn đề của em là:
Em đang làm bên công ty A nhưng không ký hợp đồng lao động và lương của em được nhận là 4 tr/tháng (lương + thưởng), tháng trước em có bị trừ thuế thu nhập cá nhân là 10% và sau đó em đã ký cam kết với công ty là không có thu nhập nào khác để không bị trừ thuế thu nhập cá nhân. Nay, em muốn nhận thêm một công việc khác để làm thêm bên công ty B (hình như là sẽ không ký kết HĐLĐ) và lương là 3 tr/tháng.
Vậy cho em hỏi là em đã ký cam kết với bên công ty A rồi và nếu em nhận thêm công việc làm khác (tức là có thu nhập khác) thì có sao không, có sai trái không?
Và nếu bên công ty B cũng khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của em thì em có được ký cam kết nữa không?
Và sau khi đã ký cam kết thì tháng tiếp theo em có bị trừ nữa không? bên nhân sự có bảo em là sẽ trả lại tiền đã khấu trừ vào cuối năm, nhưng em không muốn làm đến cuối năm mà chỉ làm 1-2 tháng nữa thì nghỉ thì có được hoàn lại tiền thuế đã khấu trừ ngay k ạ?