Chào Thư Viện Pháp Luật,

Mình có một vấn đề muốn được nhận sự góp ý.

Cty mình chuyên về cơ khí, đóng tàu.

Hiện tại, Cty mình chuẩn bị thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.

Trong 03 năm qua, Cty có thực hiện khám sức khỏe với BV Giao Thông Vận Tải TP HCM. Tuy nhiên, năm nay Cty mình có nhận được thông báo từ Cty mẹ rằng BV GTVT không đủ thẩm quyền khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, bao gồm cả nhân viên Việt Nam và nhân viên người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Khi đối chiếu với Danh mục các bệnh viện đủ điều kiện khám sức khỏe định kỳ của Sở Y Tế TP HCM thì BV GTVT không có tên, vì BV GTVT trực thuộc quản lý của Cục Y Tế - Bộ GTVT.

Tuy nhiên, theo quyết định về trách nhiệm quyền hạn của Cục Y tế - Bộ GTVT thì BV GTVT được quyền khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động Việt Nam (riêng vấn đề khám sức khỏe định kỳ và bệnh nghề nghiệp cho người nước ngoài thì chưa nêu rõ, chỉ có mục 10 ghi nhận rằng: “Hợp tác quốc tế - Tham gia các chương trình hợp tác quốc tế về lĩnh vực y tế theo quy định của pháp luật”).

Như vậy, TVPL có thể cho mình hỏi:

1. BV GTVT có được quyền khám sức khỏe định kỳ và bệnh nghề nghiệp cho các đối tượng ngoài ngành GTVT không? Ví dụ như Cty mình. Nếu được thì vui lòng cho mình lý giải.

2. BV GTVT có được khám sức khỏe định kỳ và bệnh nghề nghiệp cho người nước ngoài làm việc tại VN hay không (theo ghi nhận mục 10 như đã nói)?

Cảm ơn TVPL,