Luật sư cho em hỏi nếu như 1 nhân viên ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm đối với công ty 100% vốn nước ngoài.
Sau khi kết thúc hợp đồng thì người lao động không muốn tiếp tục ký hợp đồng nữa. Nhưng bên công ty( Người sử dụng lao động) lại bắt buột người lao động tiếp tục làm.Chưa thực hiện ký lại hợp đồng.
Vậy luật sư cho em hỏi?
Nếu như hợp đồng kết thúc thì người lao động có quyền được tự nghỉ việc không( nếu đơn xin nghỉ việc không được giải quyết)
thời hạn nghỉ việc bao lâu?
Nếu như người lao động nghỉ việc đúng luật nhưng vẫn không được hưởng các khoản trợ cấp: trả lại sổ BHXH,BHTN,.... Thì người lao động có thể khiếu nại ở đâu? Quy trình khiếu nại như thế nào?Để NSDLD có thể giải quyết cho người lao động
Em xin chân thành cảm ơn!
