cho mình hỏi là trong trường hợp hết thời hạn hợp đồng nhưng công việc của người lao động chưa hoàn thành thì người sử dụng lao động thể thỏa thuận kéo dài thời hạn hợp đồng đến khi hoàn thành xong công việc không.Nếu có thì cơ sở pháp lý ở đâu ( tìm mãi mà không thấy)
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận