- Tôi làm việc tại Viện nghiên cứu. Đến ngày 1/8/2011, tôi đã đủ thời gian 36 tháng để nâng lương từ 3,33 sang 3,66.
- Tuy nhiên, ngày 15/7/2011, tôi xin nghỉ không lương 3 tháng (lý do tập trung thời gian hoàn thành luận án tiến sĩ) và được thủ trưởng đơn vị đồng ý. Sau khi đi làm lại tôi đã đóng bảo hiểm 30,5% (22%BHXH + 4.5 BHytế + 2%BH thất nghiệp + 2% kinh phí công đoàn) theo mức lương cũ 3.33
- Cơ quan tôi 1 năm họp hội đồng lương 2 lần. Tháng 9/2011, đã họp 1 lần nhưng không xét duyệt trường hợp nâng lương của tôi với lý do là tôi đang xin nghỉ không lương.
- Trong thời gian 36 tháng tính tới thời điểm ngày 1/8/2011, tôi luôn hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, không bị bất cứ một kỷ luật nào.
Cho tôi hỏi, tôi có được nâng lương đúng thời hạn không? Hay sẽ bị kéo dài thời gian nâng lương thêm 6 tháng?
Xin chân thành cảm ơn?
