Xin chào luật sư, hiện tôi là kế toán của trường tiểu học, nghỉ thai sản vào tháng 3/2015. Thủ trưởng thuê một kế toán khác trong thời gian tôi nghỉ thai sản. Nhưng rút phần tiền lương của hợp đồng này thì kho bạc không chấp nhận, như vậy có sai luật không. Xin luật sư cho biết có văn bản nào để làm căn cứ với kho bạc việc mình làm là đúng không
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận