Xin hỏi Luật sư, Công ty tôi có một NV đã xin nghĩ việc, theo HĐLĐ là báo trước 30 ngày. Gần tới ngày kết thúc thời hạn báo trước 30 ngày thì NV này muốn hủy bỏ đơn xin nghĩ việc.
Vậy theo Luật Lao động thì NV đó có được quyền làm như vậy không? Có cần sự đồng ý của phía Công ty không?
Cảm ơn