Hưởng trợ cấp Covid 19 đối với người lao động theo hợp đồng.

Chủ đề   RSS   
  • #548215 01/06/2020

    duyan2000

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/06/2020
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 2 lần


    Hưởng trợ cấp Covid 19 đối với người lao động theo hợp đồng.

    Theo mình biết thì do tình hình dịch Covid 19 diễn biến phức tạp, chính phủ đã ra nghị quyết số 42 ngày 09/04/2020 nhằm hỗ trợ người dân gặp khó khăn trong mùa dịch. Và sau khi tham khảo nghị quyết, mình thấy cô của mình hoàn toàn đủ điều kiện để hưởng mức trợ cấp này. 

    Cụ thể, cô mình làm bảo mẫu cho một trường công lập cấp 1 ở quận 3 thành phố Hồ Chí Minh, đã phải nghỉ việc gần 4 tháng không hưởng lương do ảnh hưởng của đại dịch. Cô mình kí hợp đồng 1 năm với nhà trường và mỗi năm thì gia hạn hợp đồng mới để tiếp tục làm việc, đến nay cũng đã hơn 10 năm.

    Tuy nhiên, khi làm việc trở lại và được hỏi về vấn đề trợ cấp cho bảo mẫu trong nhà trường, bên phía ban giám hiệu đã trả lời họ không được hưởng một đồng trợ cấp nào, với lý do ở thành phố Hồ Chí Minh, trợ cấp nói trên chỉ được chi trả cho những người làm việc trong các trường tư thục, còn trường công lập thì không nằm trong diện hỗ trợ.

    Mình thấy lời giải đáp và quyết định trên có phần hơi bất hợp lý và bất công cho cô mình cũng như các đồng nghiệp, mong được mọi người giải đáp và tư vấn cách giải quyết vấn đề này, vì trong hoàn cảnh khó khăn như hiện tại số tiền hơn 5 triệu đồng đó cũng rất quý giá với gia đình cô. 

    Cám ơn vì đã đọc ạ, hy vọng sẽ nhận được lời hồi đáp.

     
    738 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn duyan2000 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (02/06/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #548234   02/06/2020

    anthuylaw
    anthuylaw
    Top 50
    Female
    Lớp 8

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/04/2017
    Tổng số bài viết (1146)
    Số điểm: 10378
    Cảm ơn: 252
    Được cảm ơn 253 lần


    Theo Nghị Quyết 42/NQ-CP năm 2020 quy định đối tượng, điều kiện và mức hỗ trợ đối với người bị ảnh hưởng bởi Covid-19 như sau:

     
    Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch nhưng tối đa không quá 3 tháng. Thời gian áp dụng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020.
     
    => Như vây, người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng, hỗ trợ theo tháng . Tối đa không quá 3 tháng tính từ tháng 4.

    Chỉ là gà con!

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn anthuylaw vì bài viết hữu ích
    duyan2000 (03/06/2020)
  • #548317   03/06/2020

    duyan2000
    duyan2000

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/06/2020
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 2 lần


    Cảm ơn vì câu trả lời!

    Cám ơn vì câu trả lời

    Cám ơn vì đã dành thời gian xem xét tình huống trên, nhưng ở đây cô mình không bị chấm dứt hợp đồng mà bị ngừng việc không hưởng lương do học sinh không đi học mùa covid 19, vậy không biết tình huống của cô mình tại sao lại không được hưởng trợ cấp vậy ạ?

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn duyan2000 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (03/06/2020)
  • #549583   21/06/2020

    duyan2000 viết:

    Cám ơn vì câu trả lời

    Cám ơn vì đã dành thời gian xem xét tình huống trên, nhưng ở đây cô mình không bị chấm dứt hợp đồng mà bị ngừng việc không hưởng lương do học sinh không đi học mùa covid 19, vậy không biết tình huống của cô mình tại sao lại không được hưởng trợ cấp vậy ạ?

    Ngoài Nghị quyết 42 thì bạn có thể xem thêm hướng dẫn tại Quyết định 15/2020/QĐ-TTg nhé. Cụ thể là xem tại Điều 1. Theo đó ở đây quy định đề cập đối tượng là người lao động - tức là người làm việc theo hợp đồng lao động và có đóng BHXH. Trường hợp cô bạn là viên chức thì sẽ không được, hoặc cô bạn làm theo diện hợp đồng lao động nhưng không đóng BHXH thì cũng không được. Bạn kiểm tra và đối chiếu xem sao nhé. 

     
    Báo quản trị |