Hưởng trợ cấp BHTN

Chủ đề   RSS   
  • #281505 16/08/2013

    gaudaika

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/01/2013
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 690
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 2 lần


    Hưởng trợ cấp BHTN

    Xin chào LS:Tôi tham gia BHTN từ tháng 8/2011 đến hết tháng 1/2013 thì nghỉ việc.Sau đó tôi tìm được việc làm ngay nên kg thể đăng ký TN với bên BHTN được. Và cty mới nơi tôi làm việc,do NS tham gia BH dưới 10 người nên kg mua được BHTN. Hiện giờ tôi đã xin nghỉ việc do đang mang thai kg thể tiếp tục làm việc được.Vậy chế độ BHTN truớc đó tôi tham gia có được hưởng nữa hay kg? Mong LS tư vấn giúp.Thanks

     
    7992 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn gaudaika vì bài viết hữu ích
    maiquangkhoat (17/08/2013)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #281529   16/08/2013

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!

    Theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về bảo hiểm thất nghiệp đã được sửa đổi, bổ sung bởi nghị định 100/2012/NĐ-CP thì người thất nghiệp là người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau:

    - Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật;

    - Đã đăng ký thất nghiệp với cơ quan lao động khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;

    - Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với cơ quan lao động.

    Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXHngày 25/10/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung thì người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là người có tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp, tháng liền kề bao gồm cả thời gian sau:

    - Người lao động có các tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương, tiền công tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội;

    - Người lao động có các tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương, tiền công tháng tại đơn vị.

    Như vậy, nếu người lao động đáp ứng đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung nêu trên thì được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

     

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
  • #281626   17/08/2013

    nguyenan256
    nguyenan256

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/08/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin Luật sư tư vấn giúp tôi một số thắc mắc như sau:

    1. Từ 1/1/2009 đến 12/8/2013 tôi đã làm việc tại 2 công ty. Nay tôi xin nghỉ việc chỗ cũ từ ngày 12/8/2013. Hiện tại đơn vị cũ vẫn chưa ra quyết định thôi việc cho tôi. Ngày 15/8/2013 tôi được nhận thử việc tại một công ty khác.

    Tôi có nhu cầu muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp 6 tháng lương như theo quy định hay không?

    2.Tôi có một số bạn bè trước đây, sau khi nghỉ việc đã đăng ký BHTN thì khi có được việc làm mới, cầm hợp đồng lao động lên nơi đăng ký BHTN thì được nhận hết số tiền còn lại một lần. Quy định đó hiện nay có còn áp dụng không ạ?

    Xin chân thành cảm ơn Luật sư

     
    Báo quản trị |  
  • #281666   17/08/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14453)
    Số điểm: 100124
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5112 lần
    SMod

    Chào bạn nguyenan256, theo mô tả thì bạn không bị thất nghiệp, cho nên bạn không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

     
    Báo quản trị |  
  • #281716   17/08/2013

    gaudaika
    gaudaika

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/01/2013
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 690
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 2 lần


    Rất cảm ơn LS đã tư vấn,điều luật mà LS đưa ra tôi đã có đọc trên BHTN rồi nhưng không được rõ cho lắm.Mong LS trả lời hộ và cụ thể dùm tôi theo trường hợp tôi đề cập ở trên vậy tôi có được hưởng BHTN hay không?

     
    Báo quản trị |  
  • #282105   20/08/2013

    nguyenan256
    nguyenan256

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/08/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư,

    Hiện tại khi thử việc thì tôi không đóng bảo hiểm xã hội... Vậy tôi khai báo với trung tâm giới thiệu việc làm là tôi đang thất nghiệp để được hưởng trợ cấp thất nghiệp 6 tháng như quy định được không a?

    Xin chân thành cảm ơn.

     
    Báo quản trị |  
  • #282727   23/08/2013

    gaudaika
    gaudaika

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/01/2013
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 690
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 2 lần


    Hưởng BHTN

    Rất cảm ơn LS,nhưng tôi kg hiểu về luật cho lắm,nên mong LS trả lời cụ thể hơn,theo trường hợp của tôi thì có đủ điều hay kg?
     
    Báo quản trị |  
  • #282750   23/08/2013

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!

    Bạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật nên bạn đủ điều kiện hưởng BHTN

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
  • #282832   23/08/2013

    nguyen.mai
    nguyen.mai

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/08/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư. Năm nay tôi 33 tuổi.Tôi có tham gia BHXH tự nguyện từ tháng 1/2010 đến nay.Tôi muốn hỏi đến năm bao nhiêu tuổi thì tôi được hưởng lương và mức lương của tôi vào thời điểm đó sẽ được là bao nhiêu?Tôi vừa đóng tiền 6 tháng cuối năm ở mức 1.980.000 đ/6 tháng.Nếu như tôi không muốn tham gia BHXHTN nữa thì tôi cần phải làm những thủ tục gì và sẽ được trả lại bao nhiêu?Mong sớm nhận được câu trả lời của luật sư.Xin chân thành cảm ơn.

     
    Báo quản trị |  
  • #282975   25/08/2013

    gaudaika
    gaudaika

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/01/2013
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 690
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 2 lần


    Rất cảm ơn LS,tôi chính thức nghỉ việc từ ngày 1/8/2013 và sau đó đã liên hệ với bên BHTN huyện hóc môn để khai báo thất nghiệp.

    Nhưng bên BHTN nói tôi không đủ điều kiện:lý do trước lúc thôi việc thì tháng trước đó tức là tháng 7/2013 tôi phải có tham gia BHTN(theo hồ sơ của tôi tháng cuối cùng tham gia BHTN là tháng 1/2013).

    Vậy với trường hợp của tôi cần phải làm sao,liên hệ ở đâu để tôi có câu trả lời cụ thể nhất.Mong tư vấn hộ .Thanks

     

     
    Báo quản trị |  
  • #283219   26/08/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14453)
    Số điểm: 100124
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5112 lần
    SMod

    Chào bạn gaudaika, theo quy định mới ở NĐ 100/2012 và TT 04/2013/TT-BLĐTBXH thì chỉ có những người đang đóng BHTN chấm dứt hoặc bị mất việc thì mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp, mà bạn thì không thuộc đối tượng này, rất tiếc :(

     

    Trích nghị định 100/2012

    Điều 15. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo Điều 81 Luật bảo hiểm xã hội

    Người thất nghiệp là người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau:

     

    Trích TT 04/2013

    Điều 2. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp

    1. Người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP đã sửa đổi, bổ sung được hướng dẫn thực hiện như sau:

    Người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là người có tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp, tháng liền kề bao gồm cả thời gian sau:

    a) Người lao động có các tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương, tiền công tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội.

    b) Người lao động có các tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương, tiền công tháng tại đơn vị.

     

    Cập nhật bởi ntdieu ngày 26/08/2013 06:36:15 CH
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    gaudaika (27/08/2013)
  • #283220   26/08/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14453)
    Số điểm: 100124
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5112 lần
    SMod

    Chào bạn nguyen.mai, bạn có thể được hưởng lương hưu nếu có đủ các điều kiện sau.

    1. Bạn có đủ 20 năm đóng BHXH.

    2. Bạn đủ 60 tuổi nếu là nam, 55 tuổi nếu là nữ.

    Số tiền lương thì tùy theo số tiền bạn đóng, nói chung công thức tính khá phức tạp.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    nguyen.mai (26/08/2013)
  • #283233   26/08/2013

    nguyen.mai
    nguyen.mai

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/08/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    XIN chào luật sư.Tôi vừa biết được thông tin là quỹ bảo hiểm hưu trí sẽ mất khả năng chi trả vào khoảng năm 2034,vậy tôi muốn hỏi luật sư rằng tôi có nên tiếp tục tham gia BHXHTN nữa hay không?

     
    Báo quản trị |  
  • #283389   27/08/2013

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    nguyen.mai viết:

    XIN chào luật sư.Tôi vừa biết được thông tin là quỹ bảo hiểm hưu trí sẽ mất khả năng chi trả vào khoảng năm 2034,vậy tôi muốn hỏi luật sư rằng tôi có nên tiếp tục tham gia BHXHTN nữa hay không?

    Chào bạn!

    Bạn quá lo xa rồi, Đây là dự báo vừa được tổ chức Lao động quốc tế (ILO) và bộ Lao động – thương binh và xã hội khẳng định trong buổi công bố báo cáo dự báo về quỹ bảo hiểm xã hội sáng ngày 22.8 tại Hà Nội.

    Chuyện này đưa ra để Nhà nước điều chỉnh chính sách, vì vậy bạn cứ tham gia BHXH để được hưởng chính sách sau này

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
  • #283443   27/08/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14453)
    Số điểm: 100124
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5112 lần
    SMod

    Chào bạn nguyen.mai, bỏ qua chuyện vỡ quỹ BHXH, nếu bạn đi làm ở 1 cty thì bạn không có quyền lựa chọn tham gia hoặc không, vì đơn giản tham gia là bắt buộc.

    Nếu bạn không đi làm ở 1 cty, và bạn có nguồn tiền đều đặn thì tôi cho rằng bạn nên suy nghĩ cẩn thận hơn về việc có nên tham gia BHXH tự nguyện hay không. Để dành tiền thì có nhiều cách chứ không chỉ có BHXH tự nguyện. Ít nhất thì bạn nên so sánh về số tiền phải nộp hằng năm và số tiền nhận được sau vài chục năm, cũng như các điều khoản ràng buộc khác.

    Nếu có thời gian rảnh, bạn thử tìm đọc cuốn "Thịnh vượng tài chính tuổi 30".

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Nguyễn Đức Chánh - Công ty luật Đức Chánh

Địa chỉ: 91 Nguyễn Văn Thủ, P.Đa Kao, Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh

Điện thoại tư vấn: 08.66.540.777. Email: luatsuchanh@gmail.com

Website: www.luatducchanh.vn - luatsuchanh.com