Diễn đàn cùng bàn mắc sau:
Người nghỉ việc, chưa có việc làm, đang hưởng trợ cấp thất nghiệp từ quỹ BH thất nghiệp do cơ quan BHXH chi trả sau đó đi làm thử việc theo quy định 60 ngày ( 2 tháng), thời gian thử việc được DN trả 85% lương, tiếp đó được ký HĐLĐ có thời hạn hưởng 100% lương đúng Luật Lao động.
Vậy 2 tháng thử việc nêu trên, có bị cắt trợ cấp thất nghiệp không?
Mở rộng: Nếu sau 2 tháng thử việc, người lao động không được ký tiếp HĐLĐ mà phải thôi việc thì việc hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ như thế nào?