DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Hưởng lương khi xảy ra sự cố mất điện

XIN CHÀO 

lịch làm việc của công ty tôi là từ 7h00 đến 16h30 .nhưng do sự cố mất điện, nên cty chuyển lịch làm việc ngày hôm đó lên 14h00 đến 21h00 và tính 8 tiếng làm việc bình thường . 

nhưng khi 14h00 đến cty do sự cố mất điện chưa được khắc phục nên đến 17h30 cty cho về sau đó tính lương nửa ngày và nửa ngày còn lại cắt vào phép của công nhân .

xin hỏi luật sư như vậy là đúng hay sai . công ty có được phép cắt phép của công nhân ngày hôm đó không ạ

  •  1184
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…