hưởng lương hưu thấp hơn lương tối thiểu có đúng quy định

Chủ đề   RSS   
  • #338841 14/08/2014

    ketoana2
    Top 500
    Male


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/08/2008
    Tổng số bài viết (206)
    Số điểm: 2113
    Cảm ơn: 40
    Được cảm ơn 14 lần


    hưởng lương hưu thấp hơn lương tối thiểu có đúng quy định

    Đọc báo tôi thấy có người sau 20 năm làm việc, giờ nhận luong hưu ít ỏi, thấp hơn chuẩn nghèo

    Theo quy định thì  Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung.  

    Vậy tại sao có chuyện dở khóc dở cười này.

     

    Theo Luật số 71/2006/QH11 của Quốc hội : Luật Bảo hiểm Xã hội quy định:

     Điều 52. Mức lương hưu hằng tháng

    1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 50 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 58, Điều 59 hoặc Điều 60 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

    2. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 51 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 1%.

    3. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung.  

    Căn cứ quy định trên xin hỏi:

    Tôi đang tham gia BHXH khi vực tư nhân đã được 5 năm

    Giả sử 15 năm sau ( năm 2030) tôi đủ điều kiện hưởng lương hưu

    Giả sử đến thời điểm đó mức  lương bình quân của tôi  tham gia BHXH tính ra được: 8.000.000 đồng

    Và nhân với các hệ số, giả sử được 5.000.0000đ/tháng

    Trong khi mức lương tối thiểu chung năm 2030 là: 15.000.000 đồng

    Vậy lương hưu hàng tháng tôi nhận được là 5.000.000đ

    Hay là được hưởng theo điểm 3, điều 52 .bằng lương tối thiểu : 15.000.000đ/tháng

    Mong được sự trả lời của quý cơ quan, Xin cảm ơn!

    Cập nhật bởi ketoana2 ngày 14/08/2014 12:16:31 CH cho rỏ
     
    6291 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #339057   15/08/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1263 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Trường hợp này sẽ tính theo mức lương tối thiểu chung (tức 15 triệu)

    Nhưng bạn cũng cần xem xét đến một vấn đề khi lương tối thiểu chung tăng cũng đồng nghĩa với việc lương của bạn được tăng, mọi chi phí sinh hoạt cũng tăng theo..Hơn nữa cũng cần lưu ý đến mục đích của việc nhà nước đề ra chính sách về BHXH.

    Trân trọng!

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    ketoana2 (16/08/2014)
  • #339124   15/08/2014

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 9

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1606)
    Số điểm: 11550
    Cảm ơn: 167
    Được cảm ơn 809 lần


    Chào bạn ketoana2.

    Bạn tính cho tương lai xa đấy nhỉ. Có lẽ điều bạn phát hiện ra là một kẽ hở của luật.

    Nhưng cách tính (giả sử) của bạn còn bị quên một chi tiết quan trọng là quy định mức lương đóng BHXH thấp nhất phải bằng mức lương tối thiểu chung (bây giờ gọi là mức lương cơ sở). Vì vậy không thể có sự chênh lệch quá đáng như bạn giả thiết đâu.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    ketoana2 (16/08/2014)
  • #339196   15/08/2014

    Chào bạn.

    Theo quy định của pháp luật bảo hiểm thì đối với khu vực tư nhân tiền lương thấp nhất làm căn cứ đóng BHXH là bằng tiền lương tối thiểu vùng

    Hiện nay, mỗi năm nhà nước ta tăng lương tối thiểu chung trung bình 100.000 đồng/ năm mà đã gặp rất nhiều khó khăn, nên giả sử năm 2030 tiền lương tối thiểu chung là 15.000.000 đồnghầu như không thể xảy ra. 

    Nhưng nếu có xảy ra thật thì theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội hiện hành, bạn cứ áp dụng mức hưởng hằng tháng không được thấp hơn mức lương tối thiểu chung như bạn nói. Tuy nhiên, có 1 lưu ý là, theo dự thảo lần 2 của Luật BHXH thì quy định mức lương hưu hằng tháng phải ít nhất bằng lương tối thiểu chung không còn quy định nữa.

     
    Báo quản trị |  
  • #339244   16/08/2014

    ketoana2
    ketoana2
    Top 500
    Male


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/08/2008
    Tổng số bài viết (206)
    Số điểm: 2113
    Cảm ơn: 40
    Được cảm ơn 14 lần


    RIA1 viết:

    Chào bạn ketoana2.

    Bạn tính cho tương lai xa đấy nhỉ. Có lẽ điều bạn phát hiện ra là một kẽ hở của luật.

    Nhưng cách tính (giả sử) của bạn còn bị quên một chi tiết quan trọng là quy định mức lương đóng BHXH thấp nhất phải bằng mức lương tối thiểu chung (bây giờ gọi là mức lương cơ sở). Vì vậy không thể có sự chênh lệch quá đáng như bạn giả thiết đâu.

    Mình đã thử tính bằng Excel rồi, mới hỏi đấy chứ

    Để mình so sánh với việc gởi ngân hàng toàn bộ số tiền đóng (30.5%), tích lũy 20 năm, và hưởng lãi hàng tháng, thật sự cao hơn mức lương hưu nếu tính theo bình quân.

    Còn tính theo lương tối thiểu thì chênh lệch không đáng kể

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

CÔNG TY LUẬT MINH LONG VÀ CỘNG SỰ

Website: Luatminhlong.com

Địa chỉ : Số 115, ngõ 562, Đường Láng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 04 62 54 56 58 - Fax: 04 62 75 54 95 Hotline: 0914 66 86 85

Email: info@luatminhlong.com hoặc luatminhlong@gmail.com