Tôi có 01 lao động họp đồng 168 đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm. cuối năm 2011 lao động này bị tại nạn xe máy và bị gãy chân. đơn vị đã tạo điều kiện để cho người lao động được hưởng 100% lương từ ngày bị tai nạn đến nay (hơn 6 tháng). và theo ý kiến của bác sỹ thì ít nhất phải 03 tháng nữa thì lao động này mới có thể bình phục được.
Hiện nay đơn vị chúng tôi rất cần phải tuyển người vào thay thế vị trí công việc đó. Vậy chúng tôi phải xử lý trường hợp lao động bị tai nạn như thế nào để không ảnh hưởng đến quỹ tiền lương của đơn vị đồng thời vẫn có lương cho người lao động mới họp đồng?
Hướng giải quyết tiền lương cho người lao động nghỉ chữa bệnh
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận