Hướng đóng bảo hiểm xã hội tại cty mới thành lâp

Chủ đề   RSS   
  • #286040 13/09/2013

    Hướng đóng bảo hiểm xã hội tại cty mới thành lâp

    Thưa Luật sư,

    Bên tôi là một công ty mới thành lập, tôi muốn hỏi LS một số thắc mắc về BHXH như sau:

    1. Muốn đăng ký đóng BHXH thì fai đóng ở đâu và số lượng nhân viên bao nhiêu thì bắt buộc đóng BHXH?

    2. Mức lương đóng bảo hiểm có nên đóng theo bậc hay là đóng theo mức lương tối thiểu 2013 theo vùng miền?

    3. Mức đóng BHXH mới nhất là bao nhiêu ah? ( theo thoog tin của tôi biết là BHXH:22%, BHYT:4.5%, BHTN: 2% trong đó người sử dụng lao động đóng BHXH: 16%, BHYT:3%, BHTN: 1%; người lao động đóng: BHXH:6%, BHYT: 1.5%, BHTN: 1%; như vậy có đúng với luật mới nhất hiện nay ko ah)

     

     

     
    30116 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #286256   14/09/2013

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22429
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1475 lần


    Chào bạn!

    1. Công ty bạn tham gia bảo hiểm tại Bảo hiểm xã hội quận/huyện nơi công ty bạn đặt trụ sở.

    Công ty có số lượng nhân viên từ 1 người trở lên có tham gia ký kết HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên thì bắt buộc tham gia Bảo hiểm xã hội.

    Ngoài ra, người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công thuộc các chức danh quy định tại khoản 13, Điều 4, Luật Doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công từ đủ 3 tháng trở lên.

    2. Mức lương đóng BHXH là theo mức lương trong hợp đồng lao động (tất nhiên phải bằng hoặc lớn hơn mức lương tối thiểu vùng)

    3. Mức đóng BHXH hằng tháng đối với người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ) được tính theo mức tiền lương, tiền công ghi trong HĐLĐ, HĐLV và tỷ lệ đóng theo bảng tổng hợp dưới đây:

     

    Năm

    Người sử dụng lao động (%)

    Người lao động (%)

    Tổng cộng (%)

    BHXH

    BHYT

    BHTN

    BHXH

    BHYT

    BHTN

     

                 

    Từ 01/2012

    đến 12/2013

    17

    3

    1

    7

    1,5

    1

    30,5

    01/2014

    trở đi

    18

    3

    1

    8

    1,5

    1

    32,5

     

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn luatsuchanh vì bài viết hữu ích
    trangkim148 (24/09/2013) lamngoan71 (01/10/2013)
  • #287975   24/09/2013

    Dạ cám ơn luật sư rất nhiều

     
    Báo quản trị |  
  • #296615   11/11/2013

    toloan89
    toloan89

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/11/2013
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 275
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 0 lần


    Thưa Luật sư, nếu người lao động không muốn đóng BH, để hưởng luôn tiền đó vào tiền lương có được không, như thế có phạm luật không

    Cự Giải: Làm người khác ghen tị vì con người Cự Giải quá tuyệt vời, nhiều đức tính tốt (*mắt chớp chớp: :">)

     
    Báo quản trị |  
  • #296755   12/11/2013

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22429
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1475 lần


    Chào bạn!

    Bảo hiểm xã hội là bắt buộc nên không có chuyện muốn hay không muốn tham gia ở đây.

    Nếu HĐLĐ từ 3 tháng trở lên thì bắt buộc phải tham gia 

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsuchanh vì bài viết hữu ích
    toloan89 (13/11/2013)
  • #296795   12/11/2013

    Người lao đông đến tuổi về hưu ,công ty có quyền giữ sổ BHXH được không và giữ trong trương hợp nào (người lao động đóng đủ năm bảo hiểm vàđủ tuổi )

     
    Báo quản trị |  
  • #296864   12/11/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14682)
    Số điểm: 101660
    Cảm ơn: 3365
    Được cảm ơn 5215 lần
    SMod

    Cty giữ sổ BHXH của NLĐ để làm gì ?

     
    Báo quản trị |  
  • #325278   27/05/2014

    Thưa Luật sư!

    Theo quy định hiện nay, hợp đồng thử việc có thời hạn tối đa bao nhiêu tháng ạ?

    Và mức lương tối thiểu theo quy định tại địa bàn Hà Nội hiện tại là bao nhiêu ạ?

    Giả sử công ty em ký hợp đồng thử việc với kế toán 2 tháng, sau đó ký tiếp hợp đồng làm việc 6 tháng có được không, hay bắt buộc phải từ 12 tháng trở lên ạ?

    Trân trọng cảm ơn Luật Sư!

     

     
    Báo quản trị |  
  • #326225   02/06/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Hợp đồng không quy định tối đa bao nhiêu tháng mà chia làm 2 thời hạn thử việc:

    1. Đối với lao động có trình độ trung cấp thử việc 30 ngày.

    2. Đối với lao động có trìnhđộ ĐH, cao đẳng thử việc 60 ngày.

     

    Đối với lao động có tính chất thường xuyên thì người sử dụng lao động ký HĐLĐ từ 12 tháng trở lên với NLĐ.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #330464   27/06/2014

    lin123
    lin123

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/06/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Luật sư cho em hỏi. Cty em đã ký hop dong lao động với 1 nhân viên trên 1 năm (2012), đã yêu cầu kế toán mua bảo hiểm nhưng kế toán nói đã nộp, chờ bên bảo hiểm duyệt hồ sơ nhưng tới tận bây giờ vẫn chưa có BHXH. Nếu vậy cty có bị phạt ko?

    Trân trọng cám ơn luật sư!

     
    Báo quản trị |  
  • #331362   03/07/2014

    danusa
    danusa
    Top 25
    Female
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (2766)
    Số điểm: 31951
    Cảm ơn: 728
    Được cảm ơn 1115 lần


    Lâu thế sao bạn không liên hệ hỏi bên Bảo hiểm, coi hcừng bị thất lạc hồ sơ rồi. Có gì bạn liên hệ với họ để hỏi sớm nhất có thể.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn danusa vì bài viết hữu ích
    lin123 (06/07/2014)
  • #331450   03/07/2014

    quangnhi1989
    quangnhi1989

    Sơ sinh

    Ninh Thuận, Việt Nam
    Tham gia:03/07/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Luật sư cho em hỏi. cty em mới thành lập 16/4/13 nì cty chưa ổn định nên chưa đăng kí BHXH, nêu bây giờ em đăng kí đóng BHXH thì phải tính lãi phạt từ tháng mấy.

    Trân trọng cảm ơn luật sư!

     
    Báo quản trị |  
  • #332514   10/07/2014

    danusa
    danusa
    Top 25
    Female
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (2766)
    Số điểm: 31951
    Cảm ơn: 728
    Được cảm ơn 1115 lần


    Tính từ ngày bên bạn phát sinh người lao động thuộc diện phải tham gia BHXH bạn nhé.

    Điều 2. Đối tượng áp dụng

    1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:

    a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;

    b) Cán bộ, công chức, viên chức;

    c) Công nhân quốc phòng, công nhân công an;

    d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân;

    đ) Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn;

    e) Người làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

    2. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động.

    3. Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà các hợp đồng này không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ mười hai tháng đến ba mươi sáu tháng với người sử dụng lao động quy định tại khoản 4 Điều này.

    4. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là người sử dụng lao động quy định tại khoản 2 Điều này có sử dụng từ mười lao động trở lên.

    5. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam trong độ tuổi lao động, không thuộc quy định tại khoản 1 Điều này.

    6. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội.

    Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau đây gọi chung là người lao động.

    Thực hiện mẫu “Danh sách người lao dộng tính lãi chậm đóng” (trên trang web và IMS), công thức tính lãi: 

    l = d x t x K/12
    Trong đó: 
    - l: lãi chậm đóng
    - d: số tiền đóng BHXH, BHTN, BHYT của tháng truy đóng (theo từng quỹ BHXH, BHYT, BHTN)
    - K: mức lãi suất phạt chậm đóng /năm tại thời điểm truy đóng.
    - t: tổng số tháng chậm đóng của tất cả các tháng phải truy đóng t = [(t1 + t2) n] : 2
    Trong đó:
    - t1: số tháng (từ tháng bắt đầu truy đóng đến tháng nộp hồ sơ) - 2
    - t2: số tháng (từ tháng kết thúc truy đóng đến tháng nộp hồ sơ) - 2
    - n: số tháng (từ tháng bắt đầu đến tháng kết thúc truy đóng) 
    Lưu ý:
    Tháng truy đóng đầu tiên và tháng nộp hồ sơ không tính lãi (do đó, t1 và t2 phải trừ bớt 2 tháng). Ví dụ: Truy đóng tháng 05/2011 đến 09/2011, nộp hồ sơ trong tháng 10/2011, thì tháng 05/2011 và tháng 10/2011 không tính lãi.
    Nếu không áp dụng công thức: Số tháng tính lãi phải tính từng tháng truy đóng sau đó mới cộng toàn bộ tháng bị tính lãi.
    Ví dụ: Tại tháng 10/2011 đơn vị truy đóng cho ông A từ 05/2011 đến 09/2011 với mức lương là 5.000.000 đồng. Mức lãi suất truy đóng BHXH,BHTN/năm: 10,5%, BHYT/năm: 9%.

    Nguồn: http://bhxhtphcm.gov.vn/chi-tiet-danh-muc/86/tinh-lai-truy-dong-bhxhbhytbhtn/

     
    Báo quản trị |  
  • #359594   28/11/2014

    thanhvinain
    thanhvinain

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/11/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Luật sư cho tôi hỏi:

    Tôi có sổ bảo hiểm, thời gian công tác liên tục đã được xác nhận từ 1982 đến 2007, từ năm 2008 đến 2012, cơ quan chưa chốt sổ bảo hiểm do nợ tiền BH. Tháng 9 năm 2013 đến nay tôi làm việc ở một công ty mới có đóng BHXH đầy đủ. Tôi muốn về hưu trước tuổi thì bây giờ cần làm thế nào. Mong Luật sư tư vấn giúp. Cảm ơn!

     
    Báo quản trị |  
  • #359617   28/11/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14682)
    Số điểm: 101660
    Cảm ơn: 3365
    Được cảm ơn 5215 lần
    SMod

    Bác muốn về hưu trước tuổi thì chỉ cần làm đơn nghỉ việc là xong.

    Nếu sức khỏe bác vẫn tốt thì phải chờ đến khi đủ tuổi mới được lãnh lương hưu, nếu sức khỏe yếu thì có thể đi giám định sức khỏe nhưng lương hưu sẽ thấp hơn.

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Nguyễn Đức Chánh - Công ty luật Đức Chánh

Địa chỉ: 91 Nguyễn Văn Thủ, P.Đa Kao, Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh

Điện thoại tư vấn: 08.66.540.777. Email: luatsuchanh@gmail.com

Website: www.luatducchanh.vn - luatsuchanh.com