Hướng dẫn trả lương và chế độ cho NLĐ bị ngừng việc vì dịch COVID-19 tại TP.HCM

Chủ đề   RSS   
  • #542116 28/03/2020

    HuyenVuLS
    Top 150
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/07/2009
    Tổng số bài viết (486)
    Số điểm: 24753
    Cảm ơn: 69
    Được cảm ơn 701 lần
    SMod

    Hướng dẫn trả lương và chế độ cho NLĐ bị ngừng việc vì dịch COVID-19 tại TP.HCM

    Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TPHCM đã ký Công văn 9403/SLĐTBXH-LĐ về việc hướng dẫn trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian phải ngừng việc do ảnh hưởng dịch COVID-19.
     
    Hướng dẫn trả lương và chế độ cho NLĐ bị ngừng việc vì dịch COVID-19 tại TP.HCM
     
    Theo đó căn cứ trả lương ngừng việc áp dụng theo Điều 98 BLLĐ2012 là lỗi của NLĐ, NSDLĐ hay do khách quan. Việc trả lương ngừng việc thực hiện như sau:
     
    - NLĐ bị ngừng việc do tác động trực tiếp của Covid-19 như:
     + Lao động là người nước ngoài chưa quay lại làm việc trong thời gian có dịch theo quy định
     
     +NLĐ phải thực hiện cách ly theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền
     
     + NLĐ phải ngừng việc vì DN, Bộ phận của DN phải ngừng việc vì ảnh hưởng dịch
     
    thì lương ngừng việc không thấp hơn lương tối thiểu vùng và tiền lương do hai bên thỏa thuận.
     
    - Đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn về nguồn nguyên vật liệu, thị trường dẫn tới không bố trí đủ việc làm, người sử dụng lao động có thể tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động theo quy định Điều 31 Bộ luật Lao động. Nếu thời gian ngừng việc kéo dài ảnh hưởng đến khả năng chi trả của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 32 Bộ luật Lao động; nếu doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, dẫn tới giảm chỗ làm việc thì thực hiện sắp xếp lao động theo Điều 38 hoặc Điều 44 Bộ luật Lao động.
     
    Trong quá trình thực hiện nếu có phát sinh thắc mắc, đề nghị doanh nghiệp phản ánh về một trong các cơ quan sau để được giải quyết kịp thời: Phòng Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm xã hội thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, địa chỉ 31 đường 13, Quốc lộ 13, phường Hiệp Bình Chánh, quận Thủ Đức, TPHCM; số điện thoại 028.38.295.900; hoặc trao đổi qua điện thoại 0918906209, gặp ông Nguyễn Bảo Cường, Phó phòng Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm xã hội.
     
    Hoặc liên hệ phòng Lao động - Thương binh và Xã hội tại UBND các quận huyện, nơi doanh nghiệp đặt cơ sở sản xuất; hoặc liên hệ Ban quản lý các Khu chế xuất và Khu công nghiệp TPHCM, Ban quản lý Khu Công nghệ cao.
     
    >>> Xem toàn văn Công văn 9403/SLĐTBXH-LĐ file đính kèm

     

     
    4751 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HuyenVuLS vì bài viết hữu ích
    BachHoLS (30/03/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #558620   26/09/2020

    linhtrang123456
    linhtrang123456
    Top 50
    Lớp 6

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (1149)
    Số điểm: 7560
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 160 lần


    Công văn 9403/SLĐTBXH-LĐ  hướng dẫn trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian phải ngừng việc do ảnh hưởng dịch COVID-19 là văn bản do Sở Lao động thương binh và xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành. Liên quan đến nội dung này thì Bộ Lao động thương binh và xã hội cũng đã ban hành Công văn 1064/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2020. Các bạn tham khảo nội dung chi tiết tại link kèm theo nhé.

     
    Báo quản trị |