Chào luật sư!
Hiện tại Công ty em có người lao động (NLĐ) nghỉ ốm, có giấy ra viện và muốn hưởng chế độ ốm đau, nhưng hiện tại NLĐ này có tới 2 số sổ nhưng vẫn chưa gộp sổ, vì nghỉ ngang khi đang làm việc tại Công ty cũ nên đã không quay lại lấy sổ về. Sau khi sang Công ty em, vì không biết NLĐ đã có sổ nên đã làm và được cấp sổ BHXH mới.
1. Với trường hợp có 2 số sổ BHXH (nhưng lại chưa gộp sổ) thì NLĐ có được hưởng trợ cấp ốm đau theo quy định của luật BHXH không?
2. Với trường hợp NLĐ nghỉ ốm, có giấy ra viện của Bệnh viện nhưng vẫn được hưởng lương tại Công ty, nếu Công ty biết nhưng vẫn làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau cho NLĐ thì có bị ảnh hưởng gì không?
Em sớm mong nhận được sự tư vấn của luật sư.
Thân chào.