Thưa Luật Sư xin cho cháu hỏi cháu hiện đang làm hợp đồng tại UBND xã, và đã có thai (là con thứ 3) được gần 2 tháng (cháu sinh vào khoảng tháng 10 dương lịch), 2 con trước cháu đều đã được hưởng chế độ bảo hiểm
đến tháng 7/2015 là cháu hết hợp đồng ở xã và có khả năng cháu xin nghỉ để dưỡng thai, vậy cháu xin hỏi Luật Sư là cháu có được hưởng chế độ bảo hiểm đối với phụ nữ sinh con không ạ
trường hợp tháng 7 cháu nghỉ tức là lúc đó cháu mang thai được 4 tháng vậy cháu muốn đóng bảo hiểm tiếp để sổ bảo hiểm được liên tục và để được hưởng chế độ thai sản thì cháu phải đóng như nào ạ
Cháu rất mong sớm nhận được thư hồi âm của Luật sư, cháu cảm ơn ạ
