DanLuat 2015

hưởng BHXH tai nạn

Chủ đề   RSS   
  • #259995 08/05/2013

    khoadt3

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:08/05/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    hưởng BHXH tai nạn

    tôi bị tai nạn giao thông vào ngày 2/2/2013, được bác sỹ chuẩn đoán bị gãy tay trái và cho nghỉ hưởng BHXH 3 tháng. Đến ngày 5/3 thì tôi nghỉ ở công ty ABM (có quyết định nghỉ việc). Cho tôi hỏi là tôi có được hưởng BHXH 3 tháng kia không?

     
    2107 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #284345   03/09/2013

    phamthanhhuu
    phamthanhhuu
    Top 25
    Male
    Dân Luật bậc 1


    Tham gia:20/07/2012
    Tổng số bài viết (3455)
    Số điểm: 97885
    Cảm ơn: 397
    Được cảm ơn 4081 lần


    Trong trường hợp này bạn vẫn được hưởng chế độ BHXH ốm đau. Nhưng bạn phải làm hồ sơ để BHXH chi trả.

    "Hãy sống như bạn chỉ còn một ngày để sống, hãy làm việc như bạn chỉ còn một ngày để làm việc, hãy yêu như bạn chưa từng yêu và chỉ có một lần để được yêu"

    Email: thanhhuu050690@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn phamthanhhuu vì bài viết hữu ích
    khoadt3 (04/09/2013)
  • #284421   04/09/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn phamthanhhuu.

    Tôi đang phân vân tính hợp pháp về vấn đề được đưa ra ở đây. Cụ thể:

    - Bị gãy tay mà sao thầy thuốc cho nghỉ những 3 tháng?

    - Thời gian nghỉ ốm đau được hưởng BHXH chỉ giới hạn theo quy định tại điều 23 luật BHXH.

    - Người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau mà sao công ty lại ra quyết định nghỉ việc? (bạn khoadt3 không nói rõ thời hạn HĐLĐ nên không biết quyết định nghỉ việc này có hợp pháp không?)

    - Chế độ hưởng BHXH do ốm đau phải do đơn vị sử dụng lao động làm thủ tục. Chứ cá nhân người lao động làm hồ sơ thì cơ quan BHXH có thụ lý không?

    Thời điểm này không biết bạn khoadt3 còn quan tâm đến nữa không? Có lẽ chúng ta coi đây là một bài tập tình huống, Mong bạn và các bạn khác làm rõ những phân vân giúp tôi nhé.

    Trân trọng cảm ơn.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    khoadt3 (04/09/2013)
  • #284438   04/09/2013

    khoadt3
    khoadt3

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:08/05/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    hợp đồng của tôi là hợp đồng ngắn hạn 1 năm. và đến lúc nghỉ việc là có quyết định nghỉ việc do giám đốc kí! tôi bị gãy tay không phù hợp với công việc leo trèo nên tôi xin nghỉ!

    Cập nhật bởi khoadt3 ngày 04/09/2013 10:05:38 SA thêm
     
    Báo quản trị |  
  • #284526   04/09/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Tôi cứ tưởng đã qua mấy tháng rồi, bài trả lời sẽ không còn tác dụng với chủ nhân nữa, nhưng hóa ra bạn khoadt3 vẫn quan tâm sát sao đấy chứ.

    Theo thông tin bạn cung cấp thêm, thì QĐ nghỉ việc là hợp pháp nếu bạn đóng BHXH dưới 15 năm (vì với số năm đóng BHXH dưới 15 năm thì bạn chỉ được nghỉ ốm đau hưởng BHXH 30 ngày). Sau khi hết thời gian nghỉ ốm, bạn có nguyện vọng xin nghỉ nên đơn vị QĐ cho bạn nghỉ.

    Tôi vẫn thắc mắc tại sao thầy thuốc lại cho bạn nghỉ 3 tháng (không biết thương tật của bạn nặng như thế nào?).

    Nếu bạn không xin nghỉ làm việc , thì thời gian nghỉ sau khi hết chế độ nghỉ ốm bạn phải nghỉ không lương (nếu thực sự chưa bình phục), hoặc nếu đơn vị thông cảm sẽ sắp xếp công việc phù hợp cho bạn làm việc. Nhưng do bạn xin nghỉ luôn nên bạn không được hưởng BHXH của 2 tháng còn lại mà người thầy thuốc đã kê giấy cho bạn nghỉ.

    Bạn hãy tham khảo tại điều 23 Luật số 71/2006/QH11 để biết rõ số ngày bạn được nghỉ ốm hưởng BHXH nhé.

    Thực tế bạn đã được giải quyết như thế nào? bạn có thể cho biết được không?

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-