hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Chủ đề   RSS   
  • #326960 06/06/2014

    thuybu280290

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/06/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

    Các anh chị giúp giùm em với xem thử em có được nhận bảo hiểm thất nghiệp vậy.

    Từ 12/2008-2/2009n: em có làm một công ty A được 3 tháng bhxh và bhtn  em nghỉ làm(em không lấy sổ về)

    Từ tháng 04/2009-09/2009: em làm một công ty B mới được 6 tháng  bhxh và bhtn em nghỉ làm (em không lấy sổ về)

    Từ tháng 9/2011-tháng 05/2012: em làm một công ty C được 9 tháng bhxh và bhtn em nghỉ làm và em lấy sổ về và nộp vào công ty D vào tháng 7/2013

    Đến tháng 4/2014 em nghỉ làm công ty D, kế toán kêu em  lấy 2 cuốn sổ bh của công ty A và Công Ty B em mới chốt sổ được và em đã lấy 2 quyển số củ của công ty A và Công Ty B nộp cho kế toán công Ty D và công Ty D chốt sổ cho em tới tháng 2/2014 nhưng em thấy trên sổ bảo hiểm cuối cùng của em được choort em chỉ thấy là: 

    -Tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đến tháng 5 năm 2012 là 1 năm 6 tháng

    - Tổng thời gian đống bảo hiểm thất nghiệp đến tháng 05/2012 là một năm sáu tháng

    Anh (chị) cho em hỏi chốt sổ vậy đúng chưa ạ và thời gián đóng bảo hiểm từ tháng 7/2013 đến tháng 02/2014 có không ạ, em có được nhận bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2008 cho đến nay không ạ.

     

    Em rất mong được sự tư vấn của anh chi! 

    Thaks các anh chị rất nhiều!

     

     
    2678 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #327045   07/06/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1262 lần
    Lawyer

    Chào bạn!
     
    Theo như bạn trình bày thì nếu bạn nghỉ việc công ty D phải chốt thời gian đóng BH cho bạn đến hết tháng 2/ 2014, và phải chốt cả thời gian từ 7/2013 đến tháng 2/2014.  Vì thời gian này bạn làm việc tại công ty và công ty phải tham gia BHXH cho bạn nên khi chốt phải chốt hết thời gian tham gia BHXH cho bạn.
    Về vấn đề này bạn cần gặp trực tiếp người chốt sổ cho bạn để làm rõ lý do.
    Về BHTN: Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo Điều 81 Luật Bảo hiểm xã hội 
     
    - Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong vòng hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. 
     
    - Đã đăng ký với cơ quan lao động khi bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. 
     
    - Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động theo quy định tại khoản 2 Điều này.
     
    Như vậy, nếu ssoor BHXH chốt như trên bạn sẽ không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
    Trường hợp sổ BHXH của bạn được chốt đến 2/2014 thì trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi nghỉ việc tức từ tháng 3/2012 đến 2/2014 bạn có 11 tháng đóng BHTN là các tháng 3, 4,5 /2012 và 7/2013 đến tháng 2/2014.
    Bạn chưa đủ điều kiện hưởng BHTN.
    Trân trọng!

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #327137   07/06/2014

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 9

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1606)
    Số điểm: 11550
    Cảm ơn: 167
    Được cảm ơn 809 lần


    Trường hợp của bạn, tôi dự đoán có thể do thời hạn HĐLĐ của bạn từ tháng 7/2013 đến tháng 4/2014 chỉ có 10 tháng nên cty D không đóng BHTN cho bạn (vì quy định HĐLĐ từ 12 tháng trở lên mới được tham gia BHTN. Nhưng nếu HĐLĐ là 12 tháng hoặc dài hơn nhưng bạn xin nghỉ việc từ tháng 5/2014 thì bạn vẫn thuộc diện phải đóng BHTN.

    Bạn hãykiểm tra lại xem cty có trừ tiền BHTN của bạn không.

    Thời gian đóng BHTN chỉ từ tháng 1/2009. Do vậy bạn chỉ đóng BHTN đến tháng 5/2012 là 1 năm 5 tháng

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

CÔNG TY LUẬT MINH LONG VÀ CỘNG SỰ

Website: Luatminhlong.com

Địa chỉ : Số 115, ngõ 562, Đường Láng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 04 62 54 56 58 - Fax: 04 62 75 54 95 Hotline: 0914 66 86 85

Email: info@luatminhlong.com hoặc luatminhlong@gmail.com