DanLuat 2015

Huấn luyện an toàn lao động

Chủ đề   RSS   
  • #87742 11/03/2011

    ltkimnguyen

    Sơ sinh

    Đồng Tháp, Việt Nam
    Tham gia:20/01/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 390
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Huấn luyện an toàn lao động

    Cho em hỏi về vấn đề huấn luyện an toàn cho công nhân. Sau khi huấn luyện xong thì Cơ quan đào tạo cấp bằng hay là chủ doanh nghiệp cấp bằng? (ký tên, đóng dấu trên bằng cấp).

    Cảm ơn!

     
    9005 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #87831   11/03/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, theo Thông tư 37/2005/TT-BLĐTBXH thì

    1. Giấy chứng nhận huấn luyện

    a. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động được cấp cho người sử dụng lao động, người làm công tác an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở sau khi tham gia huấn luyện và kiểm tra đạt yêu cầu.

    b. Đơn vị tổ chức huấn luyện có trách nhiệm in, cấp và quản lý giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo mẫu kèm theo Thông tư này (Phụ lục II).

    c. Người sử dụng lao động, người làm công tác an toàn vệ sinh lao động có trách nhiệm xuất trình giấy chứng nhận huấn luyện khi có yêu cầu của các đoàn thanh tra, kiểm tra về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

    Đơn vị tổ chức huấn luyện ở đây là Sở LĐTBXH, trừ khi doanh nghiệp bạn là Tổng công ty của nhà nước.
     
    Báo quản trị |  
  • #87858   11/03/2011

    baocongdoan
    baocongdoan
    Top 100
    Lớp 4

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (585)
    Số điểm: 5291
    Cảm ơn: 148
    Được cảm ơn 315 lần



     Chào bạn:  bạn hỏi về vấn đề huấn luyện an toàn cho công nhân. Sau khi huấn luyện xong thì Cơ quan đào tạo cấp bằng hay là chủ doanh nghiệp cấp bằng? theo Thông tư 37/2005/TT-BLĐTBXH thì:

    1. Tổ chức huấn luyện

     Trách nhiệm tổ chức huấn luyện

     Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm tổ chức huấn luyện cho người lao động thuộc cơ sở quản lý; người lao động hành nghề tự do do cơ sở thuê mướn, sử dụng. Sau khi huấn luyện, kiểm tra sát hạch đạt yêu cầu, người lao động (kể cả người lao động hành nghề tự do) phải ký vào sổ theo dõi công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo mẫu kèm theo Thông tư này (Phụ lục IV), người sử dụng lao động cấp thẻ an toàn lao động cho người lao động làm việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định tại Khoản 2 Mục V của Thông tư này.

    2. Thẻ an toàn lao động

     

    #ff0000;">a. Thẻ an toàn lao động do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội in, phát hành và quản lý theo mẫu kèm theo Thông tư này (Phụ lục III).

     

    b. Đơn vị tổ chức huấn luyện có trách nhiệm cấp Thẻ an toàn lao động cho người lao động (kể cả người lao động hành nghề tự do) làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động sau khi người lao động được huấn luyện lần đầu và kiểm tra sát hạch đạt yêu cầu.

     

    c. Thẻ an toàn lao động được cấp trong các trường hợp: Khi tuyển dụng, bố trí công việc lần đầu; khi người lao động chuyển từ công việc khác về làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động; khi thay đổi máy móc, thiết bị và công nghệ có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

     

    d. Việc huấn luyện định kỳ hàng năm không phải cấp lại thẻ. Trường hợp người lao động vi phạm các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động hoặc người lao động sau 6 tháng không làm công việc đó, thì người sử dụng lao động thu hồi lại thẻ. Nếu đối tượng này tiếp tục làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động thì người sử dụng lao động tổ chức kiểm tra sát hạch và cấp thẻ mới nếu đạt yêu cầu.

     

    e. Thẻ an toàn lao động có thời hạn 5 năm. Hết thời hạn, người lao động được cấp thẻ mới sau khi kiểm tra sát hạch lạị đạt yêu cầu. Đối với những người kiểm tra sát hạch không đạt phải được huấn luyện và kiểm tra sát hạch lại.

     

    Việc tổ chức kiểm tra sát hạch lại do cơ sở có sử dụng người lao động thực hiện.

     

    f. Trường hợp thẻ an toàn lao động bị mất hoặc bị hỏng thì người lao động đề nghị và được xem xét cấp lại.

     

    g. Người lao động trong khi làm việc phải mang theo thẻ an toàn lao động và phải xuất trình khi có yêu cầu của người sử dụng lao động, các đoàn thanh tra, kiểm tra về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

    Vấn đề bạn hỏi, nếu huấn luyện an toàn cho công nhân làm việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động, thì sau khi huấn luyện xong #ff0000;">chủ doanh nghiệp có trách nhiệm cấp thẻ an toàn lao động  do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội in, phát hành và quản lý , ký tên, đóng dấu của Sở LĐTB và xã hội.

     


    After the rain comes the sun!

     
    Báo quản trị |  
  • #242596   30/01/2013

    lockiemdinh
    lockiemdinh

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/01/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Bên mình có huấn luyện cho người lao động, người sử dụng lao động và kiểm định các thiết bị nghiêm ngặt đó bạn.

     

    Nếu bạn cần thì liên hệ với mình nhé. lockiemdinh@gmail.com   0943221198

     

     
    Báo quản trị |  
  • #417992   09/03/2016

    minhkdcn1
    minhkdcn1

    Male
    Sơ sinh

    Hưng Yên, Việt Nam
    Tham gia:28/01/2015
    Tổng số bài viết (9)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Bạn có thể xem tại Thông tư 27 hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

    Nếu là công nhân bình thường không làm những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt thì chỉ ghi vào trong sổ theo dõi không cấp bằng

    Nếu còn vấn đề gì cần tư vấn thêm có thể liên hệ với mình

    Email: minhkdcn1@gmail.com

    Fone: 0903 968 026

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-