DanLuat 2015

hợp đồng thử việc khi vẫn làm công việc cũ của cùng 1 công ty

Chủ đề   RSS   
  • #173012 20/03/2012

    ngthanhtrung_92

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:20/03/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    hợp đồng thử việc khi vẫn làm công việc cũ của cùng 1 công ty

    xin luật sư cho tôi biết ý kiến về 1 vấn đề. đó là khi tôi đã hết hạn hợp đồng 24 tháng, công ty này tiếp tục muốn kí kết hợp đồng không thời hạn với tôi, với cùng 1 công việc như tôi đã làm trước đó cũng tại công ty này, nhưng có yêu cầu tôi phải thử việc theo hợp đồng với thời hạn 3 tháng. vậy xin hỏi, việc thử việc đó của công ty yêu cầu với tôi là có cần thiết hay không? xin cám ơn luật sư
     
    2286 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #182583   02/05/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13493)
    Số điểm: 93046
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4671 lần
    SMod

    Chào bạn, thử việc như yêu cầu của cty là không cần thiết.
     
    Báo quản trị |  
  • #182593   02/05/2012

    ngthanhtrung_92
    ngthanhtrung_92

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:20/03/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Vâng, nhưng ý tôi muốn hỏi đó là việc này có hợp pháp hay không? và nếu không hợp pháp thì giả sử tôi bị chấm dứt hợp đồng thì quyền lợi của tôi đối với thời gian thử việc đó là như thế nào?
     
    Báo quản trị |  
  • #182600   02/05/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13493)
    Số điểm: 93046
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4671 lần
    SMod

    Chào bạn, luật lao động không quy định việc thử việc lại sau khi chấm dứt hợp đồng, vì vậy nếu có thử việc nữa thì hai bên cũng không có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian gọi là "thử việc" này.

    Nếu bạn bị chấm dứt hợp đồng thì quyền lợi của bạn là

    1. Phải được nhận lại làm việc

    2. Được bồi thường số tiền tương đương với lương những ngày bạn không được làm việc.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-