tôi ký hợp đồng thử việc với trung tâm y tế huyện với thời gian thử việc là 6 thàng (từ ngày 01/08/2012 đến hết tháng 01 năm 2013) và được cử về thử việc tại trạm y tế xã.sau khi hết 6 tháng tôi tiếp tục làm việc tại trạm y tế đến hết tháng 3/2013.đầu tháng 4/2013 tôi tiếp tục ký hợp đồng thử việc với thời gian 6 tháng(từ 01/4/2013 đến hết 09/2013).đầu tháng 10/2013 tôi có quyết định vào biên chế nhà nước.theo tôi biết thì người lao động có thời gian công tác liên tục 12 tháng tại 1 cơ quan thì được tính số ngày nghỉ phép là 12 ngày/năm.vậy tôi đã làm tại 1 cơ quan từ tháng 08/2012 tới nay thì năm 2013 tôi có được hưởng trọn số ngày phép trong năm 2013 là 12 ngày hay không???
