DanLuat 2015

HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC

Chủ đề   RSS   
  • #141010 19/10/2011

    minhhungcasio

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/10/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC

    LUẬT SƯ VUI LÒNG CHO EM HỎI:
    THỜI GIAN THỬ VIỆC CÓ PHẢI KÝ KẾT HĐ THỬ VIỆC BẰNG VĂN BẢN KHÔNG ?
    SAU THỜI GIAN THỜI VIỆC, CÔNG TY KHÔNG CÓ KÝ KẾT HĐLĐ. CÔNG TY QUY ĐỊNH RẰNG: NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TỪ ĐỦ 6 THÁNG TRỞ LÊN MỚI ĐƯỢC KÝ KẾT HĐLĐ.
    LUẬT SƯ XIN TƯ VẤN CHO EM BIẾT: EM PHẢI LÀM GÌ ĐỂ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA MÌNH ?
    CHÂN THÀNH CẢM ƠN !
     
    5002 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #141362   20/10/2011

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào minhhung!
    Thời gian thử việc vẫn phải lập thành văn bản;
    Công ty quy định làm việc đủ 6 tháng mới được ký hợp đồng lao động là không đúng;
    Minhhung khiếu nại lên Công đoàn Công ty, hoặc Phòng LDTBXH để được giải quyết.
    Trân trọng.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #141457   20/10/2011

    garan
    garan
    Top 50
    Male
    Lớp 10

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:10/08/2011
    Tổng số bài viết (1468)
    Số điểm: 12525
    Cảm ơn: 683
    Được cảm ơn 843 lần
    Moderator

    chào bạn!
    đồng ý với #0072bc;">#ca0002;">nguyenkhanhchinh!
    thời gian thử việc tối đa là 2 tháng thôi bạn ah. trong thời gian thử việc công ty hay bạn có quyền chấm dứt HĐLĐ mà không có lý do. việc công ty quy định thời gian thử việc 6 tháng là trái với các quy định của pháp luật.
     
    Báo quản trị |  
  • #205385   05/08/2012

    hongen2608
    hongen2608

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/08/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    cho em hỏi, em đang trong thời gian thử việc 2 tháng, khi tham gia làm việc tại công ty hợp đồng thử việc để chức vụ là bán hàng và thu ngân nhưng sau đó công ty lại vi phạm chuyển em qua bộ phận khác, không phải là 2 chức vụ trước thì trường hợp này em phải xử lý  như thế nào để đòi quyền lợi của mình và vẫn ở lại vị trí cũ

     
    Báo quản trị |  
  • #205489   06/08/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào bạn hongen!

    Việc Công ty chuyển đổi vị trí làm việc phải có lý do theo quy định của pháp luật trong một thời hạn cụ thể. Nếu Cty chuyển bạn đi không có lý do gì, trước mắt bạn có quyền đề nghị Chủ tịch Công đoàn Công ty giải quyết cho bạn.

    Chú ý là hợp đồng của bạn là hợp đồng thử việc, nên bạn cần chuẩn bị tinh thần cho việc hoặc bạn chấm dứt hoặc Công ty có thể chấm dứt hợp đồng với bạn.

    Chúc bạn may mắn!

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-