Tôi có một câu hỏi mong luật sư giải đáp giúp:
Công ty tôi ký hợp đồng cho 1 nhân viên như sau:
- thử việc 2 tháng
- sau đó ký HĐ chính thứcdưới 3 tháng
- sau đó ký hợp đồng không xđ thời hạn:
Trong thời gian thử viêc và thời gian Hợp đồng dưới 3 tháng Công ty không đóng BH cho nhân viên này và khi trả lương cũng không trích thuế TNCN( lương 7 triệu/tháng) mà áp dụng biểu thuế lũy tiến
Sau khi ký Hđ không xác định thời hạn Công ty tôi tham gia BH cho nhân viên này và tiếp tục trích thuế TNCN theo biểu lũy tiến.
Xin hỏi luật sư Công ty tôi làm vậy có phạm luật gì không ạ?
Xin cảm ơn luật sư!