Da! Chào Luật Sư!
Luật Sư cho e hỏi:
Sắp tới Công ty e có tuyển nhân viên lái xe và ký hợp đồng lao động (Thông tư số21/2003/TT-BLĐTBXH ) với nhân viên. Vì Công ty có lắp đặt thiết bị lên xe nên nhân viên phải đặt cọc tiền. Vậy Luật Sư cho e hỏi:
 Khi ký hợp đồng nhân viên thì:
- (Nhân viên phải đặt cọc số tiền.......) đưa vào phần Nghĩa Vụ của người lao động
- (Khi kết thúc hợp đồng Cty sẽ hoàn trả lại số tiền cọc) đưa vào phần Nghĩa Vụ của người sử dụng lao động
Là đúng không?
- (Nếu nhân viên vi phạm hoặc cố ý phá hoại tài sản Cty sẽ trừ % tiền đặt cọc) sẽ đưa vào điều khoản nào của hợp đồng hay đưa vào bảng nội quy đính kèm?
Câu cú không được suôn mong Luật Sư bỏ qua.
Mong sớm nhận được hồi âm của Luật Sư.
Chân thành cảm ơn và thân chào!